GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Rouen (76)  - intérim

description du poste

Votre rôle : Assurer la gestion courante de la paie (environ 100 bulletins) et des ressources humaines notamment sur le plan gestion administrative du personnel : établissement des déclarations auprès des organismes sociaux, fiches de paie, suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, congés), mises à jour des procédures administratives et sociales.
Collaborer avec le-la Responsable Ressources Humaines et le-la Juriste en droit social.

Pour ce faire, voici vos missions :
Gestion des entrées et sorties :
- Etablissement des contrats de travail
- Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) et autres formalités obligatoires
- Création du dossier du salarié (logiciel paie, dossier RH)
- Soldes de tout compte et documents de fin de contrat
- Clôture logiciel de paie
Gestion des congés et absences (logiciel paie et logiciel de gestion des congés)
Mise à jour des registres obligatoires RH : registre du personnel, registre médical
Mise à jour des tableaux de suivi (absences des salariés, indemnités journalières, etc...)
Enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, accident du travail, maternité
Gestion des indemnités journalières
Gestion des tickets restaurant, des remboursements des frais de transport
Etablissement des bulletins de salaire et préparation des ordres de virement
Intégration des écritures dans la comptabilité (en l'absence des Comptables)Déclarations des cotisations sociales et fiscales :
- Génération de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Taxes sur les salaires, URSSAF, Retraite, Prévoyance...
- Mutuelle obligatoire
- Fin de contrat : Attestation Pôle Emploi
Gestion et suivi des remboursements des organismes de santé : CPAM, Prévoyance
Déclaration des accidents de travail
Prise de rendez-vous auprès de la médecine du travail, gestion des visites médicales

Rémunération selon profil.
Poste sur une Base 35h sur 4 jours et demi
Poste à pourvoir au plus vite

profil recherché

De formation RH ou Gestionnaire de Paie, ce poste est ouvert à tous profil disposant d'une grande motivation.
Des compétences en gestion de la paie simple sont nécessaires ainsi que des compétences en gestion administrative du personnel.
Les attendus :
Etre autonome, organisé(e), rigoureux(euse), méthodique et réactif(ve)
Savoir anticiper et planifier
Faire preuve d'initiative et être force de proposition
Respecter la confidentialité
Prendre du recul / distanciation et connaitre ses limites

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client du domaine associatif, un Gestionnaire de Paie F/H dans le cadre d'une mission de 3 mois.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 21 600 - 35 000 €
type de salaire : annuel