CHARGÉ DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

Vernon (27)  - CDD

description du poste

Au sein du Service RH, vous garantissez le respect des obligations légales, l'exactitude de la paie dans les délais impartis et l'administration individuelle et collective du personnel durant la vie du contrat de travail dans l'optique du maintien d'un bon climat social.
Pour ce faire, vous menez les missions suivantes :
1- Paie et gestion des temps
Collecter et saisir des données variables
Payer les cotisations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
Gérer la DSN
Gérer la N4DS (Déclaration annuelle des données sociales unifiées)
Gérer les provisions comptables
Gérer le temps de travail (Congés, RTT, Maladie…)
2- Administration du personnel
Gérer les avantages sociaux (prévoyance, mutuelle, épargne salariale...)
Fournir et analyser des reportings (enquêtes conventionnelles et légales, effectifs, tableaux de bord sociaux, indicateurs RH...)
Organiser et gérer les visites médicales
Suivre la législation sociale et légale
3- SIRH, gestion de projets et amélioration continue
Paramétrage et mise à jour du logiciel de paie et gestion du temps
Gestion des projets paie et ADP
Amélioration continue des processus paie et administration du personnel
Mettre en place les actions nécessaires au maintien des normes de certification

profil recherché

De formation supérieure en paie ou comptabilité, vous disposez d'une expérience de 3 ans en gestion de paie au sein d'une organisation industrielle.
Vous maîtrisez le logiciel ADP Decidium.
Vous avez une approche axée résultat ainsi qu'un sens de l'analyse. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de rigueur et de discrétion.
Niveau Excel avancé.
Anglais est un plus.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé de Paie et Administration du personnel F/H dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 35 000 - 38 000 €
type de salaire : annuel