détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (F/H)
référence de l'offre : 307-O30-0001643_01C
offre publiée le : 14 décembre 2021
secteur d’activité : Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques
localisation : Gennevilliers (92)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
expérience : 5 année(s)
description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous travaillez en proximité des managers, des salariés et des HR Parner.
Vos missions :
En proximité des salariés :
· Assure au quotidien le 1er niveau d'interface avec les salariés et les managers en apportant réponses aux questions, en prenant en compte les problèmes évoqués et en y apportant une solution
· S'assure de l'accueil de chaque nouvel embauché
· Planifie les entretiens de fin de périodes d'essai
En proximité des managers et des HR Partners :
· Assure la bonne information aux managers : télétravail, plan de développement des compétences, politique salariale, talent review, promotions, période d'essai, plan de transfert, prise mandat, perte de mandat, ...
· Organise et participe aux rencontres managers / HR Partner dans le cadre de campagnes (talent review, plan de développement des compétences, …) ou en vue de problématiques particulières
· Analyse les données liées au temps de travail (amplitude journalière, sortie tardive) afin d'identifier ce qui semble être des anomalies et alerte le management et le HR Partner
· Data cleaning : vérifie en amont les scénarii économiques, procède à la vérification de la qualité des informations (intitulé de poste, famille professionnelle …) dans les outils et assure la mise à jour d'information dans des outils spécifiques (fichiers Excel complémentaires)
· Référent de l'outil « Workday » au profit des nouveaux embauchés et des nouveaux managers
Ce poste d'une durée de 6 mois renouvelable est basé à Gennevilliers (92). Le salaire est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2/Bac+3 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en gestion des Ressources Humaines et/ou administration du personnel, idéalement en sociétés de service type ESN ou société d'intérim.
Vous présentez une approche rigoureuse des sujets à traiter et vous maîtrisez la gestion de vos priorités. Vous avez un grand sens du service et du travail en équipe, un sens de la discrétion et respect de la confidentialité. Vous maîtrisez les outils bureautique (Excel, Powerpoint et Word) et, si possible Workday.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, solidaire et apprenante ? Alors ce poste est fait pour vous !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel de la métallurgie, un Gestionnaire RH f/h.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2