CHARGÉ(E) DE MISSION PAIE (H/F) en Interim
Perols (34)

Offre publiée le 7 octobre 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O34-0000343_01C
  • Secteur d'activitéActivités des organisations associatives
  • Lieu de travailPerols (34)
  • Type du contratInterim
  • Diplôme demandé BAC+2
  • Salaire1800€ Mensuel
  • Durée de la mission3 mois

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé(e) de mission paie (H/F) dans le cadre d'un remplacement

Description du poste

Rattaché(e) au chef d'équipe paie, en liaison avec les services RH des établissements la Direction Administrative et
Financière, les RRH (recrutement/rémunération, Formation, …) et l'équipe SIRH nationale, s'appuyant sur les
gestionnaires paie, ont la responsabilité de la production et de la qualité de la paie.
Il(s)/elle(s) collectent,analysent, synthétisent, produisent des informations et données sociales permettant de contrôler la mise en
œuvre de la politique de GRH, répondent à des enquêtes ou des études.

Produire la paie d'un portefeuille de 400 bulletins de salaire.

Donnés sociales / Reporting

Etre l'interlocuteur référent du SIRH et des différents établissements sur la paie.
(paramétrage et support)

Profil recherché

Formation RH / Comptabilité-finance, avec une expérience de 1 ans minimum sur des fonctions similaires
Rigoureux(se), force de proposition, diplomate, investi(e).
Fort esprit d'équipe.

Maîtrise de logiciels de paie.
Maîtrise parfaite d'Excel.
Goût pour chiffres et pratique des statistiques.
Qualités d'analyse et de synthèse
Bon relationnel et sens de la confidentialité.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+2
  • Salaire minimum1800€
  • Type de salaireMensuel