GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Nimes (30)  - intérim

description du poste

Au sein de la holding, sous l'autorité de la Responsable Administration du Personnel et Paie, la mission est d'assurer de façon permanente et fiable la paie de l'ensemble des collaborateurs du Groupe (6 sociétés, 4 conventions collectives, régimes général et agricole, +/- 600 bulletins de salaire).

ACTIVITES
Assurer la collecte et la vérification des éléments relatifs au calcul de la paie de l'ensemble des salariés du Groupe.
Assurer le suivi des absences maladie, AT avec les déclarations DSN et la gestion en paie.
Calculer, conformément aux règles existantes, les éléments variables de la rémunération.
Gérer les frais de déplacement France en faisant le contrôle nécessaire de l'application des règles jusqu'au traitement en paie et l'établissement des statistiques.
Assurer la génération des écritures comptables issues de la paie qui sont ensuite transmises aux services comptables
Effectuer les déclarations mensuelles et le contrôle des charges sociales.

profil recherché

De formation Bac+3 Comptabilité-Gestion/Gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.

Connaissances du règlementaire de paie et des règles comptables de base (comptes de paie)
Logiciel SAGE/HRM
Maîtrise du Pack Office
Discrétion absolue
Capacité d'organisation et de rigueur
Très bon relationnel, tact, clarté d'expression, disponibilité, sens du service

MODALITES CONTRACTUELLES

Prise de poste : dès que possible
Durée de la mission : 6 mois
Rémunération : à définir en fonction de l'expérience – 35 heures hebdomadaires
Permis VL : conseillé

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie (F/H) pour une mission de 6 mois.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 2 300 €
type de salaire : mensuel