détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)
référence de l'offre : 307-O34-R000398_02R
offre publiée le : 8 avril 2021
secteur d’activité : Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
localisation : Montpellier (34)
type de contrat : cdi
salaire : 42 000 € / an
expérience : 7 année(s)
description du poste
Participer à l'organisation générale et à la stratégie d'entreprise :
Elaborer et mettre en œuvre la politique RH et salariale en lien avec la stratégie générale de l'entreprise
Assurer la veille sociale et garantir la conformité du statut collectif de l'entreprise au regard des évolutions légales et règlementaires.
Définir la stratégie RH en fonction des décisions d'organisation et des orientations décidées par la Direction Générale.
Assurer les relations sociales :
Présider le CSE
Faciliter le dialogue social auprès des collaborateurs et des partenaires sociaux
Réaliser les négociations avec les partenaires sociaux (accords collectifs, négociations annuelles obligatoires, accord préélectoral dans le cadre des élections professionnelles).
Piloter et assurer les élections professionnelles.
Rédiger les accords collectifs.
Réaliser le contrôle budgétaires:
Construire les budgets de personnel,
Réaliser le contrôle de gestion social mensuel et le reporting y afférent auprès de la direction générale et des actionnaires.
Valider les besoins en personnel en fonction du budget validé
Contrôler les bulletins de paie, les soldes de tout compte et signer les virements de salaire.
Gestion du personnel :
Conseil auprès des managers sur tous les sujets liés à l'organisation de travail et au management.
Recrutement
Discipline Gestion des départs
Communication interne
Formation : valide le plan de formation et assure le contrôle du budget de formation.
Politique salariale : définit les rémunérations variables annuelles et les formalise.
Evaluation du personnel :
People review
Contentieux sociaux
profil recherché
Formation initiale : Bac+5 avec spécialisation en RH / en droit du travail impérative.
Expérience professionnelle : Au moins 7 ans sur un poste similaire et au sein d'une entreprise commerciale IDEALEMENT.
Compétences juridiques, en relations sociales et contrôle budgétaire impératives.
Maîtrise de la paie indispensable.
Outils informatiques : Parfaite maîtrise d'Excel.
Maitrise de SILAE.
Qualités requises : Discrétion, dimension opérationnelle et capacité à s'adapter.
Qualités et sens de la communication.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable des ressources humaines (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 42 000
€
type de salaire : annuel