détail de l'offre.
nom de l’offre : CHARGÉ(E) DE MISSION RH ANGLAIS COURANT / MONTPELLIER (F/H)
référence de l'offre : 307-O34-R000477_01R
offre publiée le : 28 janvier 2022
secteur d’activité : Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
localisation : Lattes (34)
type de contrat : cdi
salaire : 38 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
Politique de l'emploi:
Recrutement : Accompagner les managers, réaliser les profils de postes en lien avec les managers, assurer les recrutements.
Intégration : Mettre en place et suivre le processus d'accueil en lien avec le département « Administration RH »
Politique de développement et accompagnement des RH :
Formation : Assurer la mise en place du plan de formation, suivre le budget défini
Développement des compétences : Accompagner le déploiement des outils et processus
Organisation / Gestion du changement : Accompagner les projets d'évolution de l'organisation et du cadre de travail
Management : Coopération, soutien et accompagnement des managers
Gestion administrative, budgétaire et juridique du volet social:
Retraite et prévoyance
Relations avec les salariés et les instances représentatives du personnel
Superviser la paie et les procédures, en lien avec le département « Administration RH » : évolution des conditions de travail, modification des contrats de travail, discipline, gestion des fins de contrats de travail et des contentieux
Participer à l'évolution de la politique salariale
•Support juridique sur le volet Droit Individuel notamment auprès des managers:
- Gestion et suivi des contentieux, préparation des procédures disciplinaires, réponses aux courriers et aux demandes, accompagnement et conseil auprès du service RH et opérationnels en matière de gestion sociale, vérification des contrats de travail des managers.
Veille de l'ensemble des évolutions juridiques et en assurer la bonne transmission aux opérationnels et à l'équipe RH
Sécurité et conditions de travail
•Développement RH
profil recherché
Formation supérieure en Gestion des ressources humaines et/ou Droit Social.
Langues étrangères : Anglais courant impératif – Idéalement un bon niveau en espagnol (voire italien)
Expérience de 5 ans et plus de la fonction
Gestion des RH dans un contexte international
Expérience confirmée de la législation Française (Droit Social)
Première connaissance des domaines de la gestion des ressources humaines :
recrutement, gestion des compétences et des carrières, formation, droit social, paie, régimes sociaux, systèmes de rémunérations, outils RH, procédures, …
Maitrise de l'outil informatique (excel notamment – SIRH)
Réalisation de tableaux de bord de suivi et reportings
Capacité d'écoute - Diplomatie
Soutien et accompagnement des managers
Travail d'équipe
Bonne communication orale et écrite
Fixe+ Bonus+ Participation + TR + Mutuelle + Salle de sport ...
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé(e) de mission RH sur Montpellier (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 38 000
€
type de salaire : annuel