RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

Paris 18 (75)  - CDI

description du poste

Intégré au sein du service Ressources Humaines, le Responsable Paie et Administration du Personnel assiste la DRH sur différents dossiers du traitement de la paie et assure le contrôle de gestion social. Il participe également à la mise en œuvre des outils RH afin de contribuer à une gestion opérationnelle et administrative des RH.

A ce titre, vos principales missions sont :

- Assurer le double contrôle de la paie des permanents et des intermittents ;
- Assurer la gestion post paie et les interfaces ;
- Gérer la relation avec les organismes sociaux ;
- Gérer les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- Assurer le suivi de la politique de rémunération ;
- Assurer le suivi de la masse salariale et des effectifs ;
- Participer à l'élaboration du budget annuel de la masse salariale, des effectifs, ainsi que forecasts mensuels ;
- Assurer l'élaboration du budget et la gestion des tableaux de bord et des études spécifiques ;
- Participer au suivi administratif de la formation
- Assurer une veille sur la législation sociale orientée paie

profil recherché

Expérience paie minimum 3 ans, soit en tant que responsable de paie, soit technicien de paie souhaitant évoluer.
Excellente maîtrise d'Excel et goût très prononcé pour les chiffres
Anglais : compréhension et capacité à échanger (email)
Organisé(e), rigoureux (se), bon relationnel, sens de la confidentialité et appréciant le travail en équipe
Force de conviction, ténacité et capacité à défendre ses sujets
Connaissance de Workday + ADP Décidium serait un plus

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe dans l'édition, un Responsable Paie & Administration du Personnel (F/H) dans le cadre d'un CDI avec une prise de poste au plus tôt.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 55 000 - 65 000 €
type de salaire : annuel