GESTIONNAIRE PAIE (F/H) en CDI
Metz (57)

Offre publiée le 27 septembre 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O55-R000136_02R
  • Secteur d'activitéActivités juridiques et comptables
  • Lieu de travailMetz (57)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+2
  • Salaire24000€ Annuel

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet comptable implanté en Moselle un(e) GESTIONNAIRE PAIE et SOCIAL (F/H) dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI.

Description du poste

Titulaire d'une expérience acquise en milieu multi-conventions, vous intégrez le pôle social, composé de 4 gestionnaires paie.

Vous intervenez sur un portefeuille principalement composé de TPE issues de tous secteurs d'activités. Vous prenez en charge l'établissement des bulletins de paie et déclarations sociales et gérez l'entièreté du dossier social du salarié, de son entrée à sa sortie de poste (établissement des contrats, modifications, avenants, gestion des ruptures, etc...). Vos connaissances et compétences en social vous permettent de prendre rapidement en main votre portefeuille.

Poste basé à proximité de Metz, à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Rémunération à convenir selon profil et expérience.

Profil recherché

De formation Bac+2 ou plus en gestion des rémunérations/RH, vous justifiez d'une expérience d'environ 2 années ou plus acquise sur un poste de gestionnaire paie, en milieu multi-conventions. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes proactif et autonome et avez le sens de l'investissement et du service client. Postulez en toute discrétion (sabrina.wolff @expectra.fr)

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+2
  • Salaire minimum24000€
  • Type de salaireAnnuel