GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H) en Interim
Montlhery (91)

Offre publiée le 18 janvier 2019

postuler à cette offre

informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O56-0000464_03C
  • Secteur d'activitéCommerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
  • Lieu de travailMontlhery (91)
  • Type du contratInterim
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire2800€ Mensuel
  • Durée de la mission6 mois

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Ressources Humaines (F/H)

Description du poste

Vous participez à la mise en œuvre des politiques en matière de gestion des carrières et des talents

Gestion des emplois et compétences :

-Gestion et mise à jour des référentiels emplois et compétences
-Rédaction des fiches de postes
-Analyse des campagnes d'entretiens

Talent management :

-People review
-Entretiens de carrière
-Participation à la définition des plans d'accompagnement individualisés

Mobilité

-Participation à la réalisation des plans successions
-Développement des passerelles et structuration des parcours professionnels

Ce poste, basé à proximité de MONTLHERY est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois minimum

La rémunération est de 32/36ke négociable en fonction de votre expérience

Profil recherché

De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience professionnelle en ressources humaines avec une spécificité sur la gestion des carrières.

Un anglais intermédiaire est indispensable pour ce poste

Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler en ligne !!

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum2800€
  • Type de salaireMensuel
  • GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H)

    Montlhery (91) - Interim - Publiée le : 10-12-2018

    Vous participez à la mise en œuvre des politiques en matière de gestion des carrières et des talents Gestion des emplois et compétences : -Gestion et mise à jour des référentiels emplois et compétences -Rédaction des fiches de postes -Analyse des campagnes d'entretiens Talent management : -People review -...