ADJOINT RESPONSABLE PAIE (F/H) en CDI
Vanves (92)

Offre publiée le 18 octobre 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O56-R000285_01R
  • Secteur d'activitéÉdition
  • Lieu de travailVanves (92)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+2
  • Salaire48000€ Annuel

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client basé à Vanves un adjoint au responsable paie (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Description du poste

Au sein d'une équipe paye de 8 personnes, rattaché(e) à la responsable paye, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
•Réaliser des opérations de contrôle et de cadrage (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et assurer le suivi de la bonne réalisation d'opérations réalisées par les gestionnaires de paie
•Prendre en charge les opérations de clôture « post-paie » (incluant le lancement des requêtes)
•Participer à la recette des modifications du SI (incluant les tests de non régression) et proposer les évolutions nécessaires
•Assurer l'intégralité de la gestion d'un petit portefeuille de paies
•Gérer l'outil Work Flow absences et suivi du temps en lien avec la responsable SIRH
•Intervenir de manière ponctuelle sur des études et des dossiers de gestion paie transverses sur demande de votre hiérarchie
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à être en relation avec les organismes extérieurs et à réaliser des déclarations sociales (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, taxe handicapés...).

Profil recherché

De formation Ressources Humaines (Bac + 2 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire.
Une expérience en environnement multi-sociétés / multi-conventions serait un plus.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+2
  • Salaire minimum48000€
  • Type de salaireAnnuel