GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

Angers (49)  - intérim

description du poste

Au sein d'un service composé de 5 personnes, vous effectuez dans un premier la gestion des temps pour le site à savoir le contrôle des horaires et anomalies, le support et conseil au management.

Dans un deuxième temps, vous réalisez la gestion de la paie c'est-à-dire le contrôle et la préparation de la paie, le traitement des charges et déclarations sociales, la réalisation des soldes de tout compte.

Dans un troisième temps, vous effectuez la gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur. Pour celà, vous assurez la gestion des contrats de travail et avenants, attestations, constitution des dossiers administratifs, gestion des absences, suivi des congés, dossiers mutuelle et prévoyance…

Dans un dernier temps, vous assurez la réglementation sociale, de la veille au respect des durées de travail et des temps de repos, des dispositions conventionnelles et des accords d'entreprise.

Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché

Issu d'une Formation de type Bac+2 en paie et/ou RH, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire en entreprise. Vous possédez une réelle connaissance de la réglementation sociale. Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel et un SIRH (Décidium souhaitable).
Rigueur, sens de la communication et esprit d'équipe sont les qualités attendues sur ce poste.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, société industrielle, un Gestionnaire paie et administration du personnel F/H

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 30 000 €
type de salaire : annuel