TECHNICIEN RH & PAIE (F/H)

Caen (14)  - CDI

description du poste

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé.e de la gestion du personnel et de la paie principalement et vous participerez au développement des projets rh.

> La Paie 
Suivre et pointer les absences, modulation des heures, congés, primes..
Saisir les éléments variables et établir la paie dans le logiciel SILAE
Assurer le suivi et le pointage de la paie intérimaire auprès des prestataires 

> L'ADP Gérer et suivre les entrées et sorties des collaborateurs (accueil, DUE, visites médicales, adhésions, mutuelles, prévoyance, attestations, avenants, primes, certificats, radiation…).

> La Formation 
Recueillir les besoins et mettre en place le plan de formation en lien avec les Managers
Rechercher et organiser les formations adéquates (validation des devis, du contenus, évaluations à chaud et à froid..)
Suivre les prises en charge des formations (DRFA, DPC, facturations …)

> Les Projets RH 
Alimenter et produire le bilan social,
Réaliser le reporting  des tableaux de bords du service rh
Effectuer les déclarations annuelles (apprentissage, Effort construction…)

profil recherché

De formation Bac+3 rh et paie, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire en assistanat RH.
Votre aisance sur les outils informatiques, le pack office et les logiciels de paie comme SILAE est essentielle !
Véritable gestionnaire, vous êtes le roi ou la renne des exports, du reporting et du paramétrage !
Fiable, procatif.ve et autonome, vous êtes notre future pépite ?!

Ne perdez plus de temps et rejoignez un groupe qui bouge et un service où il fait bon vivre et où les missions sont riches et évolutives.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel implanté à Caen, un ou une technicien.ne rh & paie à Caen.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 30 000 - 35 000 €
type de salaire : annuel