GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) - LYON en Interim
Lyon 02 (69)

Offre publiée le 12 juin 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O84-0000548_01C
  • Secteur d'activitéGénie civil
  • Lieu de travailLyon 02 (69)
  • Type du contratInterim
  • Diplôme demandé BAC+3
  • Salaire25000€ Annuel
  • DéplacementJamais
  • Durée de la mission4 mois

A propos de notre client

Rejoindre une équipe d'une dizaine de personnes dans un contexte de création d'un pôle d'expertise paies dédié vous interpelle ?
Un beau projet en perspective ! Nous recherchons pour notre client, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIES (H/F).

Description du poste

En prévision de la croissance du périmètre confié à l'équipe, vous intégrez le pôle et vous voyez confié la responsabilité d'un portefeuille représentant environ 150 salariés, en Multi sites. Garant de la bonne exécution des processus de gestion administrative et de paie, vous êtes à ce titre, l'interlocuteur des clients internes et externes en fonction du contrat de services défini.

Ainsi, vous réalisez les actions administratives relatives aux mouvements de salariés (embauches, départs, mutations, suspensions de contrat). Vous vous occupez de l'organisation et du suivi des visites médicales. Vous suivez les arrêts de travail, constitution des dossiers salariés et menez les relations avec les organismes (Sécurité Sociale et prévoyance).

En parallèle, vous êtes en charge du traitement de la paie (outil ARCOLE) . Vous gérez les corrections d'anomalies, les mises à jour de dossiers et plannings dans la base GTA (géré par VENTIL), les pré-contrôles de paie dans la GTA, en lien avec les managers. Vous êtes responsable de la paie des salariés et de sa comptabilisation pour votre périmètre de gestion. Vous réalisez également les déclarations de charges sociales et fiscales.

Par votre action, vous contribuez à la réussite du projet de centralisation de la paie pour l'ensemble des filiales du groupe : réécriture des process, création d'un lien de confiance avec les opérationnels concernés, ...

Ce poste, basé à Lyon, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en Paies ou RH, vous justifiez au minimum de 2 années d'expérience dans la gestion de la paie.
Votre technicité paies alliée à vos qualités relationnelles et à votre capacité à chercher l'information, à être force de proposition seront les atouts de votre réussite sur ce poste.

Vous souhaitez participer à un projet de grande ampleur en étant partie prenante à la mise en place d'un service paies central ?
Autonomie, rigueur, confidentialité, qualités relationnelles, sens du service et réactivité seront vos atouts pour ce poste.

Nous attendons votre candidature !

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+3
  • Salaire minimum25000€
  • Type de salaireAnnuel