GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) en Interim
Villeurbanne (69)

Offre publiée le 14 août 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O84-0000621_01C
  • Secteur d'activitéActivités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
  • Lieu de travailVilleurbanne (69)
  • Type du contratInterim
  • Diplôme demandé BAC+2
  • Salaire2130€ Mensuel
  • Durée de la mission3 mois

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans son domaine, un gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (F/H).

Description du poste

Au sein du Centre de Services partagés, vous participez au bon respect des dispositions légales en Paie et Administration du Personnel.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer la gestion administrative du personnel (modifications contractuelles, modifications personnelles, gestion des absences et les déclaratifs associés, suivi des IJSS, …)
- Réaliser les paies liées aux mouvements du personnel (mutations, embauches et départs) ; élaboration des courriers, documents et déclaratif associés.
- Réaliser et contrôler les bulletins de paie y compris les charges sociales et patronales.
- Contrôler, assurer le déclaratif et le règlement des charges sociales (URSSAF, Prévoyance, Retraite, Caisse de congés, …)
- Assurer la relation clients ; apporter les informations nécessaires et réponses aux questions des Responsables/Correspondants Adm. du personnel Région, RRH et des exploitants opérationnels de votre périmètre.
- Participer activement à l'organisation du service (respect des process et procédures, optimisation, alertes, amélioration continue, veille réglementaire, …).

Cette mission d'intérim est à pourvoir au plus tôt, pour une durée initiale de 6 mois.

La rémunération proposée sera fonction de votre parcours et de vos compétences acquises.

Profil recherché

De formation Ressources Humaines, juridique ou gestion (minimum de Bac +2), vous justifiez impérativement d'une connaissance professionnelle de la paie et de l'administration du personnel (règles de paie, DSN et législation sociale paie).

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du client, sens du service et esprit
d'équipe.

La connaissance de GXP Link d'ADP est un plus. La maîtrise d'Excel est impérative.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Dans ce cas, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+2
  • Salaire minimum2130€
  • Type de salaireMensuel