détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE RH SITE INDUSTRIEL (H/F)
référence de l'offre : 307-O84-0001076_01C
offre publiée le : 9 septembre 2021
secteur d’activité : Industrie pharmaceutique
localisation : Lyon 08 (69)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
expérience : 5 année(s)
description du poste
Rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales et au Directeur du site de Production, vous avez pour principales missions :
En tant que membre influent de l'équipes de Direction, accompagner les équipes pour développer le leadership, améliorer l'engagement individuel et la performance collective,
Garantir l'exécution opérationnelle des stratégies RH en apportant le support aux managers dans l'implémentation des politiques, procédures, réglementation et programmes RH,
Apporter conseil et feedback aux managers en matière de gestion des talents incluant le management de la performance, la formation et le développement des compétences, l'évaluation des capacités des organisations,
Piloter les instances représentatives du personnel (CSE) dans le respect de la politique du Groupe en France,
Coordonner les activités de recrutement avec le support des services partagés de l'équipe Talent Acquisition. Collaborer étroitement avec le manager recruteur pour assurer l'intégration réussie des talents nouvellement recrutés,
Mettre en œuvre les processus RH Corporate comme la revue annuelle des salaires, des performances, des plans de successions, des programmes de formation, des enquêtes de mesure de l'engagement des salariés,
Apporter du support aux managers pour exploiter les résultats de ces enquêtes annuelles, contribuer à établir des plans d'actions pour promouvoir le changement et développer l'engagement et la performance.
Ces missions peuvent évoluer en fonction des besoins et des projets à venir.
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum d'expérience en RH, acquise dans le secteur de l'industrie, et idéalement au sein d'un groupe de dimension internationale ; expérience de HRBP de 2 ans minimum.
Vous faites valoir une première expérience en matière de relations sociales impliquant les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT)
Vous êtes doté de capacités opérationnelles avec une orientation résultat et avez le goût du terrain,
Vous avez une très bonne connaissance des environnements matriciels et internationaux,
Vous savez vous adapter à un environnement challengeant. Vous êtes proactif et orienté solutions,
Anglais indispensable, excellente maitrise du Pack Office.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable RH site industriel (H/F).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5