détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O84-0001341_02C
offre publiée le : 24 juin 2022
secteur d’activité : Industrie automobile
localisation : St Priest (69)
type de contrat : intérim
durée : 12 mois
salaire : 30 000 € / an
expérience : 3 année(s)
description du poste
Vous gérez de manière polyvalente les activités de gestion administrative RH et paye, dans le respect des règles d'entreprises et de la législation pour plusieurs des sociétés.
Responsabilités:
Pour les secteurs dont vous avez la charge, vous traitez la gestion administrative du personnel pour partie. Vous gérez certains des éléments variables relatifs à la paie. Vous contrôlerez les éléments issus de la gestion des temps. Vous gérez les opérations de sorties des salariés ainsi que les déclaratifs associés.
Vous effectuez les opérations de contrôle des paies et des charges. Vous assurez la conformité des données transmises via la DSN. Vous gérez, au besoin, les interfaces opérationnelles avec les équipes localisées en Pologne. Vous apporterez les informations nécessaires et réponses aux questions des Salariés, Responsables et HRBPs de votre périmètre.
De plus, vous assurez un rôle de « référent » sur certains sous-processus et vous participez activement à leur amélioration continue.
Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez des aspects techniques de la paie. Vous connaissez des aspects légaux relatifs à l'administration du personnel et de la paye. Vous avez des connaissance de SAP HR et la maîtrise du Pack office indispensable ( avec notamment un niveau avancé sur Excel). Vous connaissez la législation sociale applicable à l'administration du personnel et à la paye.
La maîtrise des conventions collectives de la Métallurgie et de la Finance est un plus.
Evoluant dans une organisation internationale, un niveau « intermédiaire » en anglais est un plus
Une expérience dans la gestion de la paye des expatriés serait un plus Proactif, autonome et rigoureux (euse), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités ainsi que prendre des initiatives.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 30 000
€
type de salaire : annuel