détail de l'offre.
nom de l’offre : CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)
référence de l'offre : 307-O84-0001376_01C
offre publiée le : 19 mai 2022
secteur d’activité : Fabrication d'équipements électriques
localisation : Villeurbanne (69)
type de contrat : intérim
durée : 4 mois
expérience : 5 année(s)
description du poste
Le contrat d'intérim s'effectuera sur le site industriel de Villeurbanne (AHT) qui fait partie de la ligne de produit HVS (High Voltage Switchgear) qui propose un ensemble de matériels permettant la mise sous ou hors tension des portions d'un réseau électrique tels que des disjoncteurs et sectionneurs hautes tensions. HVS comporte 12 unités en France, Allemagne, Italie, Suisse, USA, Brésil, Chine et Inde.
Missions
- Recrutement
Vous travaillerez auprès des sites de Lyon pour répondre à leur besoin en recrutement .
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à recruter des profils types cadres et techniciens avec pour fonctions principales :
· Le recensement des besoins, la rédaction et la publication des offres pour répondre aux besoins des sites. Vous aurez également un travail de sourcing, d'analyse de CV et de pré-sélection des candidats.
· La mise en place et la participation à des pré-entretiens téléphoniques et physiques en autonomie et/ou avec les managers. Vous aurez également la charge d'organiser ces entretiens et de faire des points sur les avancées du recrutement.
· La participation à la finalisation des démarches administratives liées au recrutement. Vous assurerez l'envoi des réponses aux candidats et assurerez la finalisation des recrutements avec le centre de services partagés, les managers et les services RH de Lyon et d'Aix-Les-Bains.
Ce poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
Langues :
- Français parlé et écrit
- Anglais parlé et écrit
Compétences & Qualités requises
Savoir-faire :
- Requis : Connaissances juridiques, Bonnes capacités rédactionnelles, techniques de recrutement.
- Apprécié : Une connaissance du fonctionnement des grands groupes.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3