CHARGÉ DE RECRUTEMENT ANGLAIS COURANT (F/H)

Lyon 06 (69)  - intérim

description du poste

1. Rédiger les postes vacants et les circulaires de recrutement et faire en sorte qu'ils soient publiés par les moyens appropriés.
2. Organiser et participer à la sélection des candidats (trier les CV, convoquer des groupes de sélection et des candidats pour des entrevues et des tests, informer les candidats du résultat du processus de recrutement, etc.)
3. Créez des fichiers personnels.
4. Préparer les offres d'emploi.
5. Gérer les workflows d'informations en les mettant à jour en conséquence.
6. Exécuter toute autre tâche requise par le superviseur.

Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 mois minimum.· Un diplôme universitaire d'une durée d'au moins deux ans dans un domaine pertinent (ressources humaines, administration publique ou des affaires, etc.)
EXPÉRIENCE REQUISE/EXPÉRIENCE :
· Au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines si le candidat ne possède pas le niveau de scolarité requis.
· L'expérience dans une organisation internationale serait un atout supplémentaire.

LANGUES/LANGUES :
· Connaissance professionnelle de l'anglais, tant oralement que par écrit.
· La connaissance de toute autre langue officielle de l'Organisation (français, espagnol ou arabe) sera considérée comme un atout supplémentaire.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé de recrutement Anglais Courant (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5