détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE ADJOINT PAIE ET ADMINISTRATION RH (F/H)
référence de l'offre : 307-O84-0001754_02C
offre publiée le : 31 mars 2023
secteur d’activité : Fabrication de machines et équipements n.c.a.
localisation : Venissieux (69)
type de contrat : intérim
durée : 9 mois
salaire : 37 000 - 39 000 € / an
expérience : 3 année(s)
description du poste
> Au quotidien
Sécurisation de la paie :
- Assurer la veille sociale
- Contrôler et Maintenir le paramétrage Paie conforme au légal et aux besoins de l'entreprise, en coordination avec le chargé de mission SIRH
- Sécuriser les déclarations mensuelles et annuelles (formation, apprentissage, oeth...)
- Actualiser les comptes des différents organismes sociaux (Net entreprise, Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance, épargne salariale...)
- Procéder à des régularisations de masse si nécessaire
- Accompagner l'équipe paie (2 personnes) sur les paies complexes
- Contribuer à la Formalisation des process et règles de Paie
- Aider à l'amélioration des contrôles de paie
- Contrôler la bonne saisie des entrées, sorties et changements de situation.
Sécurisation de l'administration du personnel :
- Organiser et mettre à jour les différents documents et procédures utilisés par l'assistante RH
- Contribuer à la Formalisation des process et règles d'administration du personnel
- Aider au publipostage d'avenants
> Aide sur les projets
Déménagements d'établissements et création d'une nouvelle société :
- Assurer la mise à jour auprès des organismes sociaux
- Contrôler la conformité du paramétrage de paie et des déclaratifs
Evolution de la CCN métallurgie :
- Mesurer les écarts entre les évolutions apporter par le prestataire de paie et les besoins de l'entreprise
- Contribuer à la mise en œuvre de solutions permettant de répondre aux besoins internes
Refonte des accords d'entreprise :
- Veiller à la bonne adéquation du paramétrage de paie avec l'évolution des règles internes
Ce poste, basé à VENISSIEUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois.
La rémunération brute annuelle est de 37 000/ 39 000 € euros à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Compétences particulières :
- La connaissance d'ADP Decidium serait un plus
- Bon niveau d'utilisation du pack office et notamment Excel
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable adjoint paie et administration RH (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 37 000
- 39 000
€
type de salaire : annuel