GESTIONNAIRE DE PAIES (F/H) - LYON CONFLUENCE en CDI
Lyon 02 (69)

Offre publiée le 2 janvier 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O84-R000142_01R
  • Secteur d'activitéTravaux de construction spécialisés
  • Lieu de travailLyon 02 (69)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+3
  • Salaire

A propos de notre client

Rejoindre une équipe d'une dizaine de personnes dans un contexte de création d'un pôle d'expertise paies dédié vous interpelle ?
Un beau projet en perspective ! Nous recherchons pour notre client, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIES (H/F).

Description du poste

En prévision de la croissance du périmètre confié à l'équipe, vous intégrez le pôle et vous voyez confié la responsabilité d'un portefeuille représentant environ 250 salariés, en multi sites. Garant de la bonne exécution des processus de gestion administrative et de paie, vous êtes à ce titre, l'interlocuteur des clients internes et externes en fonction du contrat de services défini.

Ainsi, vous réalisez les actions administratives relatives aux mouvements de salariés (embauches, départs, mutations, suspensions de contrat). Vous vous occupez de l'organisation et du suivi des visites médicales. Vous suivez les arrêts de travail, constitution des dossiers salariés et menez les relations avec les organismes (Sécurité Sociale et prévoyance).
En parallèle, vous êtes en charge du traitement de la paie. Vous gérez les corrections d'anomalies, les mises à jour de dossiers et plannings dans la base GTA, les pré-contrôles de paie dans la GTA, en lien avec les managers. Vous êtes responsable de la paie des salariés et de sa comptabilisation pour votre périmètre de gestion. Vous réalisez également les déclarations de charges sociales et fiscales.

Par votre action, vous contribuez à la réussite du projet de centralisation de la paie pour l'ensemble des filiales du groupe : réécriture des process, création d'un lien de confiance avec les opérationnels concernés, ...


Ce poste, basé à Lyon (quartier Confluence) est à pourvoir dès que possible (préavis possible) pour un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en Paies ou RH, vous justifiez au minimum de 2 années d'expérience dans la gestion de la paie.
Votre technicité paies alliée à vos qualités relationnelles et à votre capacité à chercher l'information, à être force de proposition seront les atouts de votre réussite sur ce poste.
Vous souhaitez participer à un projet de grande ampleur en étant partie prenante à la mise en place d'un service paies central ?
Autonomie, rigueur, confidentialité, qualités relationnelles, sens du service et réactivité seront vos atouts pour ce poste.

Nous attendons votre candidature !

Quelques précisions pratiques : proximité du centre commercial Confluence, d'une salle de sports, présence d'un restaurant d'entreprise dans l'immeuble.
Transports en commun fortement recommandés (pas de parking d'entreprise)

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+3
  • Salaire minimum
  • Type de salaireAnnuel
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    Rattaché(e) au responsable du service et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous prenez en charge la gestion de la paie d'un portefeuille de 300 personnes. Vous effectuez la paie de A à Z sur le logiciel SAGE. Enfin vous traitez les déclarations sociales, Dsn et pouvez renseigner les salariés sur le prélèveme...

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    Toulouse (31) - CDD - Publiée le : 16-01-2019

    En appui de la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes responsable de l'intégralité du processus paie pour les différents établissements qui vous sont confiés soit 100 bulletins de paie. A ce titre, vous saisissez les éléments variables de paie, effectuez le contrôle et l'édition des bulletins. Vous...

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    Cesson Sevigne (35) - CDD - Publiée le : 16-01-2019

    Au sein d'un service à taille humaine, vous réalisez et contrôlez la paie. Vous effectuez les démarches administratives liées à la vie des salariés : demandes de visites médicales, suivi des absences, démarches d'entrée et de sorite du collaborateur, calcul des soldes de tout compte. Vous êtes également en...