RESPONSABLE PAIES (F/H) en CDI
Lyon 06 (69)

Offre publiée le 16 septembre 2019

postuler à cette offre
  • Indiquez vos coordonnées et un consultant vous rappelera dans les 48 heures.

  • avec mon CV
    Télécharger mon CV
    Télécharger mon CV depuis le Cloud :
    • Dropbox
    • Google Drive

    Formats acceptés : docx, doc, rtf, pdf, 500 ko max.

informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O84-R000247_02R
  • Secteur d'activitéActivités des sièges sociaux ; conseil de gestion
  • Lieu de travailLyon 06 (69)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+4
  • Salaire

A propos de notre client

Nous recherchons un RESPONSABLE PAIES intégré au Centre de Service Partagé d'une belle enseigne française en charge de la gestion des bulletins et données sociales de plus de 20 000 collaborateurs.

Description du poste

Référent au Responsable du CSP, vous supervisez une équipe de 5 à 8 gestionnaires de paie en charge de la production de la paie.

Votre rôle ?
Garantir la bonne exécution et la qualité de production et de l'administration du personnel, sur votre périmètre de responsabilité, assurez une expertise technique et fonctionnelle et accompagner votre équipe au quotidien.

En qualité de manager, vous animez, organisez et coordonnez les missions des collaborateurs de votre équipe, êtes garant de l'intégration et la formation des nouveaux embauchés le cas échéant, suivez la veille réglementaire et la diffuser, ...
En qualité d'expert métier, vous gardez une casquette opérationnelle pour gérer un portefeuille de faible volumétrie, garantissez le respect du réglementaire et des processus applicables, validez les soldes de tout compte, la production des déclarations légales périodiques.
Vous contrôlez et validez les demandes de règlements liés au paiement des salaires et charges sociales, justifiez les comptes comptables de paie.

De manière globale, votre action s'inscrit dans un contexte de recherche d'harmonisation des processus et de partage d'expérience au sein du CSP.

Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, avec une prise de poste courant du 3eme trimestre.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil et votre expérience.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en Paies/Ressources Humaines ou Finances, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire.
Habitué(e) des environnements multi établissements, vous adoptez aisément une posture "client interne" auprès des filiales que vous gérez.
Votre expertise technique n'est plus à prouver et vous prenez plaisir à accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.
L'esprit d'équipe, la cohésion, la rigueur sont des notions qui vous sont chères ? Nous attendons votre candidature avec impatience !

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+4
  • Salaire minimum
  • Type de salaireAnnuel