RESPONSABLE ADMINISTRATIF RH (F/H) en CDI
Lyon 07 (69)

Offre publiée le 12 septembre 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O84-R000258_01R
  • Secteur d'activitéProgrammation, conseil et autres activités informatiques
  • Lieu de travailLyon 07 (69)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire42000€ Annuel

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader en France dans son secteur d'activité, un Responsable Administratif RH (F/H).

Description du poste

Le Centre de Services Partagés RH de notre client, qui regroupe l'ensemble des gestionnaires administratif RH en France, recherche actuellement un Responsable Administratif RH pour son site de Lyon (F/H).

Vos principales missions portent sur le management opérationnel de proximité, d'une équipe de 35 gestionnaires RH, et le contrôle qualité de la production de votre périmètre.

Vous planifiez et coordonnez les tâches de vos équipes. Vous êtes amené(e) à traiter directement certaines requêtes au vu des spécificités et en soutien de votre équipe. Vous êtes le/la garant(e) du respect des obligations légales, de la tenue des délais et du niveau de performance.

Vous rendez compte au Responsable du CSP RH du suivi de votre équipe et de son activité. Vous optimisez les modes de fonctionnement au niveau de l'équipe, participez et favorisez l'amélioration continue au niveau du service.

Vous favorisez le partage d'information et la communication au sein de l'équipe par l'organisation de points réguliers.

Vous menez les entretiens et identifiez les besoins de montée en compétences et objectifs de l'équipe, mettez en place des actions de
développement adaptées.

Vous maintenez un contact étroit avec les interlocuteurs RH et Paie de votre périmètre, en soutien de votre équipe et dans le respect des cycles prédéfinis de paie.

Cette opportunité en CDI est à pourvoir dans le secteur de LYON. La rémunération proposée sera fonction de votre parcours et de vos compétences acquises.

Profil recherché

De formation Bac+5, vous avez idéalement une expérience de management d'équipes RH.

Vous êtes autonome et disposez d'un excellent relationnel et d'un sens du service tourné vers la satisfaction de vos clients internes.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), possédez un esprit d'analyse et une bonne capacité de synthèse.
Ces qualités vous permettront de traiter de multiples sujets en simultanée et en toute efficacité. Vous avez le sens de la confidentialité des informations traitées.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, particulièrement PowerPoint et Excel, et avez idéalement un niveau d'Anglais vous permettant d'être en lien avec l'équipe support technique.

La connaissance d'un SIRH, voire la maîtrise de SAP, serait un plus.

Ce projet vous intéresse? Faisons connaissance alors ! Adressez-nous votre candidature qui sera étudiée attentivement et en toute confidentialité.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum42000€
  • Type de salaireAnnuel