détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O84-R000613_01R
offre publiée le : 13 juillet 2022
secteur d’activité : Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
localisation : Villeurbanne (69)
type de contrat : cdi
expérience : 5 année(s)
description du poste
Au sein du CSP et du service Paie et Administration du Personnel, vous assurez le management paie (gestion, contrôle de paie, charges sociales et DADS) dans le respect des process du CSP pour le compte d'un ou plusieurs clients.
L'emploi recouvre les activités principales suivantes au sein du service Paie (liste non exhaustive) :
> Pilotage de l'activité
- Planifier et coordonner les tâches de son équipe dans le respect des obligations légales, des délais réglementaires et du niveau de performance attendu dans le contrat de service.
- Assurer le suivi de l'activité pour son client : préparer et animer les points mensuels avec celui-ci.
- Assister son client lors de transfert de marché, de créations d'entreprises ou d'établissements, ou de contrôles URSSAF, …
- Rédiger les demandes d'évolution relatives à son périmètre : mises à jour de taux, règles ou accords d'entreprise, NAO …
- Optimiser les modes de fonctionnement au niveau de l'équipe, participer et favoriser l'amélioration continue au niveau du service (procédures, processus, suivi, contrôles …)
- Favoriser le partage d'information et la communication au sein de l'équipe par l'organisation de points réguliers
- Mener les entretiens annuels, identifier les besoins de montée en compétences de l'équipe et mettre en place des actions de développement adaptées. Définir et évaluer les objectifs individuels.
- Effectuer un reporting régulier auprès de son responsable d'activité.
> Suivi et contrôle de paie
- S'assurer de la fiabilité des paies de son périmètre dans le respect des obligations légales, SOX, et des exigences client :
- Mise en place de contrôles GA (niv, coeff, emploi) et paie (cotisations, mutuelles, salaires)
- Participation aux contrôles SOX (entrées, sorties, fiabilité de la masse salariale, comparaisons M/M-1),
- Vérification de la cohérence des données comptables (équilibre
balance comptable, suivi des IJSS, contrôles de cohérence
analytique)
- Centraliser et effectuer un premier niveau d'analyse des anomalies outil remontées par les gestionnaires, rédiger les éventuelles demandes de correction de paramétrage en lien avec la MOA et les autres responsables d'équipes.
- Assurer le suivi des évolutions de l'outil en production et participer si nécessaire à la recette de celles-ci.
> Suivi et contrôle des charges sociales
- Assurer le suivi des charges sociales et valider les déclaratifs associés (mensuels, trimestriels, annuels et DADS)
- Participer à la définition et à la recette des compteurs DADS.
- Assurer la correspondance avec les différents organismes externes (URSSAF, Caisse de retraite, prévoyance, collectivités territoriales,
caisse de congés payés, …)
Ce poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
Vos compétences?
> Management
> Maîtrise des règles juridiques et administratives de la gestion du personnel, législation sociale, droit de la Sécurité Sociale
> Sens du service
> Méthode & organisation
> Rigueur
> Sens relationnel
> Maîtrise d'Excel et logiciel de paie HR
> Sens de la confidentialité des informations traitées
à propos de notre client
Etes vous notre futur Responsable Equipe Paie basé A VAULX EN VELIN SECTEUR CARRE DE SOIE (F/H) ?
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3