GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Courbevoie (92)  - intérim

détail de l'offre.

nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

référence de l'offre : 307-PS-0001607_01C

offre publiée le : 28 mars 2023

secteur d’activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite

localisation : Courbevoie (92) 

type de contrat : intérim

durée : 8 mois

salaire : 35 000 - 40 000 € / an

expérience : 4 année(s)

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description du poste

Gestion de la PAIE de l'ensemble des salariés du lot de paie qui lui est dédié avec le souci de l'efficacité, de la qualité du service, de la maîtrise du réglementaire paie et du respect de la conformité.


Etablir les bulletins de salaire de l'entrée à la sortie des salariés en contrôlant les données administratives présentes dans les systèmes mais aussi le calcul du bulletin en utilisation des outils de contrôles mis à disposition (ACE d'ADPLink), remonter les anomalies et participer à leurs résolutions.

Suivi des impacts paie suite aux embauches et à l'évolution du salarié dans l'entreprise, (mutation, changement de rémunération, de société, expatriation, changement de taux d'emploi, suspension du contrat de travail, formation, …).

Prise en charge de la gestion des sorties en paie, calcul de l'indemnité de licenciement légale, conventionnelle, calcul et contrôle des soldes de tout compte, gestion du dernier bulletin de paie, production et vérification des documents légaux (certificats de travail, attestation Pôle Emploi, reçu STC, …)

Gestion des dossiers complexes, suivi des maladies, maternités, dossiers de prévoyance, invalidité, rupture de contrat de travail, temps partiel thérapeutiques.

Contrôle des Bulletins de paie et contrôle des cotisations, gestion des nets négatifs, ATD.

Formalisation des contrôles de paie dans l'outil ACE afin de tracer les contrôles réalisés en paie, et production des états de contrôle de fin de mois.

Application stricte des instructions techniques et des procédures au sein du service paie.

Réponses aux questions des collaborateurs (Cas RH), courrier, gestion des archives

Etre le back up de ses collègues au sein du service paie : Participation active (en cas d'absence) à la gestion des paies des autres lots de paie.

Travail avec les Outils ADPlink, ACE, Gestor, EXCEL

profil recherché

Qualifications requises au poste :
- Expérience confirmée de gestionnaire de paie / time : +4 ans, gestion de + 500 salariés, idéalement dans une Banque
- Maîtrise du calcul des bases de cotisations URSSAF, retraite complémentaires, CSG/CRDS
- Bonne maîtrise d'EXCEL
- Strict respect des règles légales et conventionnelles, des procédures techniques et de contrôles
- Application rigoureuse des normes de confidentialité
- Excellente capacité à gérer la relation client interne / externe avec réactivité
- Esprit d'analyse, organisé et autonome
Polyvalence, esprit d'entraide, curiosité constructive
Capacité à contribuer aux projets paie / time
Formation : Bac + 2 minimum

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de paie et Administration du Personnel H/F

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 35 000 - 40 000 €
type de salaire : annuel

envoyez cette offre par mail.

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