détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE PAIE ET RH (F/H)
référence de l'offre : 307-PSS-R000347_01R
offre publiée le : 27 juillet 2022
secteur d’activité : Assurance
localisation : Puteaux (92)
type de contrat : cdd
durée : 6 mois
salaire : 40 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
- Paie : Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la paie, préparation mensuelle de la paye, tenue du Kiosque ADP (Enregistrement des maladies, maternités, absences etc)
Validation mensuelle des absences, correction des bulletins de paie, gestion des actions gratuites, transmission à l'organisme de paye ADP, reporting comptabilité, provisions, établir les Soldes de Tout Compte. Enregistrement des nouveaux arrivants auprès du logiciel de paie, préparer les éléments fixes (ancienneté, congé) et variable (participation, prime, maladies, accident, notes de frais) tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, éditer les éléments poste paye, création de nouvelles rubriques, contrôler le paramétrage, participe au déploiement du logiciel de paye, établir les déclarations obligatoires (formation, apprentissage handicapés), fiabiliser la gestion des charges sociales en lien avec la comptabilité, Être un support pour le contrôle de la comptabilité analytique, étudier et valider la cohérence des contrôles de charges ; Emission des avenants liés aux augmentations de salaire, bonus et participation, gestion du Digipost (inscription, régler les différents problèmes liés aux comptes) établir le Bilan Social Individuel pour chaque salariés, gestion des longues absences maladie, remboursement CPAM/B2V/AXA, suivi des remboursement IJJS/Comptabilité.
- Epargne salariale : Gestion des comptes PEE, PERCO, contrôle comptabilité, mise à jour et suivi du CET, transmission des fichiers au CIC ; Virements HSBC.
- Cotisations : Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, URSSAF, caisse primaire d'assurance maladie, médecin du travail, caisse de retraite, déclarations et règlement des cotisations mensuelles, trimestrielles, annuelles dans les délais imposés : URSSAF, B2V Gestion, Axa, taxe salariale, Assurances, Trésor Public, Arial Assurances, Fongécif, Opcabaia, 1% logement, taxe handicapé, BCAC fond de pension.
- Budget : Suivi des budgets Anaplan, Réalisation du Plan M+1, Suivi des dépenses RH (cabinet de recrutement, frais d'avocat, Sodexo, visites médicales, traductions), validation, paiement et contrôle des factures.
- Flotte automobile : Benchmark, commandes véhicules, renouvellement, avantage en nature, gestion des cartes essences ...
profil recherché
De formation supérieure, vous avez une expérience de 4 à 5 ans en paie.
La maîtrise du logiciel ADP est fortement recommandée.
- Bon niveau d'anglais : Savoir-faire (ou pratiques professionnelles requises)
- Très bon sens relationnel
- Confidentialité
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurances étrangère, un Gestionnaire Paie et RH H/F.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 40 000
€
type de salaire : annuel