détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES/DROIT SOCIAL (F/H)
référence de l'offre : 307-RH1-0001180_01C
offre publiée le : 28 avril 2021
secteur d’activité : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
localisation : Courbevoie (92)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
expérience : 5 année(s)
description du poste
Rattaché au Manager des Ressources Humaines du Territoire Ile de France vous coordonnez l'ensemble des aspects de la fonction
Ressources Humaines pour un effectif d'environ 650 personnes dans un contexte multi sites.
Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction en cohérence avec les axes donnés par le groupe et les
spécificités du territoire.
Vous participez à entretenir le dialogue social avec les IRP de votre périmètre (CE/DP/CHSCT/élections IRP…) en fonction de l'organisation sociale et des règles de gouvernance RH.
Vous aurez en charge une entité dédiée pour laquelle vous animerez les réunions de CSE mais également les négociations
sociales (NAO, accords collectifs, …) en lien avec la direction.
- Vous vous assurez de la bonne gestion administrative RH au quotidien : contrats de travail, conditions de rémunérations et avantages sociaux, contrôle de paie, lien avec le CSP.
Vous gérez les procédures individuelles : disciplinaire, accompagnement des salariés, rupture des contrats…
Vous effectuez le reporting RH pour le périmètre en fonction des plans d'actions
Vous anticipez et mettez en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l'adéquation optimale entre les ressources et les besoins (recrutement, formation, gestion des carrières...).
Cette mission d'intérim de 6 mois dans un contexte d'accroissement d'activité, est à pourvoir dès que possible à Paris la Défense (92), pour un salaire à déterminer en fonction de votre profil et votre expérience.
profil recherché
Justifiant d'une formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines et/ou en Droit du Travail, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum à un poste de généraliste RH idéalement dans un contexte multi sites. Vous avez développé des compétences solides en matière juridique, relations sociales et de gestion RH et vous avez un très bon relationnel et du leadership. Vous faites preuve de pédagogie et d'une forte capacité d'analyse, de rigueur et d'empathie.
Déplacements sur les sites franciliens à prévoir
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES/DROIT SOCIAL (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5