détail de l'offre.
nom de l’offre : CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES ET SIRH DEBUTANT (F/H)
référence de l'offre : 307-RH1-0001247_01C
offre publiée le : 29 juin 2021
secteur d’activité : Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
localisation : Pantin (93)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
expérience : 1 année(s)
description du poste
Dans le cadre de l'évolution du SIRH vous êtes en charge d'accompagner la transformation globale du SIRH en assistant les équipes RH.
Vous assistez l'équipe RH et plus particulièrement les RRH dans la gestion opérationnelle et administrative de leurs missions et ce dans le respect de l'esprit de qualité et de service, garant de l'image de la société.
Missions principales :
Participer aux recrutements sous la direction du Pôle recrutement
Intervenir dans l'ensemble des étapes (sourcing, approches directes, diffusions d'annonces, pré sélections téléphoniques, entretiens physiques)
Participer au déroulement du Plan de formation sous la direction du Pôle Développement
En proximité avec les collaborateurs, piloter les inscriptions aux formations, les saisir dans le SIRH, proposer des formations externes en réponse à des besoins spécifiques.
Accompagner l'évolution de notre SIRH sous la direction des RRH
Vous intervenez sur des projets touchant l'ensemble des problématiques SIRH CoreHR, Talent Management, Rémunérations, Recrutement, Formation…
Vous participez aux différents comités de réflexion de nos outils SIRH, vous accompagnez l'ensemble de notre équipe RH sur les synthèses et l'analyse de nos besoins
Vous faites le lien entre les équipes de développement et les opérationnels.
Coordination SIRH
Elaboration d'un planning avec les équipes en Centrale pour le suivi des étapes du projet.
Formalisation des prises de décision et des étapes à venir lors de points d'avancements
Contrôle de cohérence de données
Communication/Formation
Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de communication
Coordonner Animer des actions de formation à l'outil
Être un interlocuteur pour les managers/collaborateurs et faciliter l'adoption de l'outil
Participer à des projets transverses.
Cette mission d'intérim de 6 mois est à pourvoir immédiatement à PANTIN (93), pour un salaire compris entre 35 et 40k€ sur 13 mois.
profil recherché
De formation supérieure (Bac+5), école de commerce ou RH,
vous disposez d'une première expérience (stage, alternance ou premier poste) similaire dans les SIRH et RH dans un contexte exigeant et mouvant
Vous avez une bonne capacité à gérer ses priorités et à être autonome
Vous êtes rigoureux à l'écrit et très bonne capacité orale (prise de parole)
Vous avez une capacité d'alerte, respect des délais et échéances,Polyvalence
Vous avez le goût du contact, sens du service, esprit d'équipe et d'entraide, le sens de confidentialité
La maîtrise de l'anglais est souhaitée (au moins niveau intermédiaire)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client UN CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES ET SIRH DEBUTANT (H/F)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5