détail de l'offre.
nom de l’offre : CHARGÉ DE MISSION RH (F/H)
référence de l'offre : 307-RH1-0001397_01C
offre publiée le : 30 décembre 2021
secteur d’activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
localisation : Courbevoie (92)
type de contrat : intérim
durée : 3 mois
salaire : 35 000 € / an
expérience : 2 année(s)
description du poste
Vos missions sont :
Paie / administration du personnel :
- vous interagissez avec le prestataire interne de paie du groupe et assurez une paie mensuelle (vous surveillerez et gérerez la qualité de la paie, vous assurerez le suivi de la résolution des erreurs "structurelles" dans la paie, vous gérerez certains contrôles spécifiques "post-pay", vous interagissez avec le fournisseur de paie).
Soutenir l'équipe HR Business dans la gestion de certaines opérations spécifiques et prédéfinies :
- chaque HR Business Partner gère son portefeuille de manière autonome y compris les tâches opérationnelles qui y sont liées (ex : offres et contrats types, signatures, etc).
- vous gérerez les opérations RH nécessitant des compétences spécifiques " paie et réglementation " pour l'équipe HR Business. Ceci inclut : les contrats tripartites, les offres et contrats non standards, le calcul des indemnités de fin de contrat, les visites médicales (ACMS), certaines tâches d'onboarding/offboarding, les lettres de congé parental, le suivi de la signature des documents non standards gérés par le département, certains processus spécifiques, etc.
Soutenir l'équipe Compensation & Benefits (Comp & Ben) dans la gestion de certaines opérations spécifiques et prédéfinies :
- vous gérerez des opérations RH nécessitant des compétences spécifiques " paie et réglementation " pour l'équipe Comp & Ben. Cela inclut : les droits RTT, les frais de santé, la mutuelle...
- vous vous assurez que les activités Comp & Ben "liées à la paie" telles que la mise à jour des salaires après la révision des salaires sont effectivement réalisées et que les contrôles réguliers sont exécutés.
Agir en tant que spécialiste RH pour toutes les questions relatives au temps et à la paie posées par les managers et les employés :
- grâce à votre expertise, vous donnerez les conseils requis sur les questions liées au temps et aux événements du cycle de vie qui ont un impact sur la paie ou la gestion du temps.
- vous assurerez la communication vers les employés et les managers concernant les sujets liés aux RH et à la paie, y compris la gestion de l'intranet RH et de la base de connaissances RH.
Mission en intérim de 3 mois (renouvelable) située à LA DEFENSE, pour un salaire compris entre 30-35 K€.
profil recherché
Titulaire d'un Bac+3 avec au moins 1 ou 2 années d'expérience en RH ou Paie. Capable de gérer des dossiers de façon rigoureuse et indépendante.
La connaissance de l'Anglais est un plus car il s'agit d'une entité internationale où une grande partie de la communication interne se fait en Anglais.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un CHARGE DE MISSIONS RH/PAIE F/H.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 35 000
€
type de salaire : annuel