détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)
référence de l'offre : 307-RH1-0001562_01C
offre publiée le : 3 juin 2022
secteur d’activité : Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques
localisation : La Courneuve (93)
type de contrat : intérim
durée : 7 mois
salaire : 43 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
En charge de gérer l'intégralité du volet RH de la population dont il a la responsabilité. Il devra pour cela travailler en étroite collaboration avec les différents managers.
Fonctions essentielles :
- Fournir un support en ressources humaines sur la population définie et garantir la bonne exécution des activités liées à la fonction Ressources Humaines opérationnelles sur le site.
- Travailler en collaboration avec les managers locaux afin d'assurer l'alignement du personnel sur les objectifs du business, tout en protégeant les intérêts des salariés.
- Maîtriser les processus RH clés, notamment le recrutement, la gestion de la performance, le développement et la rétention des talents et l'exécution de la stratégie et des politiques de rémunération et d'avantages sociaux
- Collaborer avec les managers à la définition et à la mise en place d'initiatives de développement des talents, de processus et de plans d'amélioration de la performance dans le but d'améliorer la performance, les compétences et l'adhésion à la culture d'entreprise
- Superviser et faciliter diverses initiatives et programmes RH
- S'assurer de l'exactitude des informations du personnel dans nos bases de données
- Etre le garant de l'adhésion du règlement intérieur de l'entreprise et de l'application des lois en vigueur
- Identifier les opportunités d'amélioration et de simplification des procédures RH ; contribuer de manière proactive à un partenariat de confiance avec les centres RH de services partagés en France (recrutement, gestion du personnel, rémunérations & avantages sociaux, …)
- Collaborer avec les autres équipes RH en France, en Europe et avec les Global HRMs pour mener à bien des activités RH au niveau local
- Coacher, faciliter, se positionner en tant que business partner, en lien avec la stratégie business ou locale.
Ce poste, basé à LA COURNEUVE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 218 semaines.
La rémunération brute annuelle est de 40/45 K€ à négocier selon votre expérience.
profil recherché
- Diplôme universitaire (Master) en gestion d'entreprise, ressources humaines, relations professionnelles ou toute autre discipline connexe ou expériences/connaissances équivalentes
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer de manière efficace, esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation dans un environnement fortement matriciel
- Proactivité et esprit d'initiative
- Maîtrise impérative du Français et de l'anglais courant
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe international, un Responsable RH Anglais Courant (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 7 mois avec prise de poste immédiate.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 43 000
€
type de salaire : annuel