CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES EXPERIMENTE (F/H) en CDI
St Denis (93)

Offre publiée le 16 août 2019

postuler à cette offre
  • Indiquez vos coordonnées et un consultant vous rappelera dans les 48 heures.

  • avec mon CV
    Télécharger mon CV
    Télécharger mon CV depuis le Cloud :
    • Dropbox
    • Google Drive

    Formats acceptés : docx, doc, rtf, pdf, 500 ko max.

informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-RH1-R000309_01R
  • Secteur d'activitéActivités des sièges sociaux ; conseil de gestion
  • Lieu de travailSt Denis (93)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES EXPERIMENTE (F/H)

Description du poste

Rattaché à la directrice des ressources humaines, et au sein d'une équipe RH comprenant une dizaine de personnes, vous intervenez aux côtés 3 chargés de RH que vous pouvez accompagner sur certains sujets, et vous êtes support aux opérationnels sur tous les domaines RH.

Vous assurez le conseil et l'accompagnement des opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, gestion des carrières, licenciement, entretien d'évaluation, rémunération, promotion, conflit…), aide à l'intégration de la variable RH dans leurs décisions opérationnelles.
Vous êtes garant de la gestion RH des collaborateurs de votre périmètre, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles (de l'intégration à la sortie du collaborateur).
Vous vous assurez de la mise à jour de l'ensemble des éléments contractuels.
Vous participez à la gestion des carrières et des mobilités des collaborateurs.
Vous êtes garant du déploiement homogène des processus RH au sein du réseau (plan de recrutement, EAD, Revue des talents, Comité de promotions).
En matière de disciplinaire, vous assurez un rôle d'alerte auprès du DRH sur les dossiers disciplinaires et assurance de la mise en œuvre de ces derniers.
Vous assurez la gestion des contentieux en lien direct avec le cabinet d'avocats.
Vous avez la capacité à négocier au niveau individuel.
En matière de relations sociales, vous assurez la préparation et suivi des réunions CE, DP et CHSCT,le suivi des partenaires sociaux en liaison avec la DRH.
Vous participez à l'animation des réunions IRP ponctuellement sur délégation du DRH.
Vous assurez le suivi des tableaux de bord
Vous êtes force de proposition sur l'évolution des outils et des méthodes.
Vous assurez le le reporting RH sur son périmètre (effectif, turnover, bilan social…)

Ce poste en CDI est à pourvoir pour début septembre à ST DENIS (93) pour un salaire à déterminer en fonction de votre expérience et de votre profil.

Profil recherché

Titulaire d'un Master II en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en RH et d'expérience de l'organisation en multi sites et Droit social du travail.
Vous avez de bonnes connaissances générales en gestion des RH et des métiers de l'entreprise
Vous avez une bonne maitrise des méthodes et des processus RH et des outils de développement RH
Vous avez idéalement une bonne connaissance des CCN du travail temporaire et syntec
Vous avez une grande souplesse et une fermeté vis à vis des interlocuteurs, vous êtes très réactif(ve), et force de proposition. Vous avez un excellent relationnel.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum
  • Type de salaireAnnuel