CHARGE DE RH/ DROIT SOCIAL CONFIRME (F/H) en CDD
St Denis (93)

Offre publiée le 13 septembre 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-RH1-R000328_01R
  • Secteur d'activitéActivités des sièges sociaux ; conseil de gestion
  • Lieu de travailSt Denis (93)
  • Type du contratCDD
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire
  • Durée de la mission6 mois

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client UN CHARGE DE RH/DROIT SOCIAL CONFIRME (H/F)

Description du poste

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :

- Gestion des recrutements profils cadres : analyse des besoins, définition de fonction, mise en ligne des annonces en bourse emploi, tri des CV, entretiens, gestion des réponses, proposition d'embauche, lien avec les prestataires recrutement, etc.
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
-
- Soutien aux managers dans la gestion des dossiers disciplinaires .
- Gestion des dossiers précontentieux et contentieux (relais du service juridique, constitution et suivi du dossier, représentation devant le conseil des prud'hommes)
- Collaboration à la déclinaison de la politique RH Corporate .

- Participation aux relations sociales (préparation et présidence des réunions CE, DP et CHSCT pour la société: suivi des calendriers, constitution des dossiers, animation des réunion et réponses aux questions DP) et aux plans d'actions qui en découlent notamment au niveau des CHSCT
- Participation à des projets transverses en fonction de l'actualité.

Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement à ST DENIS (93), pour une durée de 4 à 6 mois et une rémunération à déterminer entre 35 et 40k€ ,selon votre profil et votre expérience. Ce poste est susceptible d'évoluer sur un CDI.

Profil recherché

Titulaire d'un Master II en Ressources Humaines, vous disposez de 5 années d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance et expérience du recrutement, une bonne maîtrise du droit du travail et du disciplinaire.
Vous maîtrisez la mise en oeuvre des processus RH
Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels bureautiques et spécifiques (Webplace, Workday).

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum
  • Type de salaireAnnuel