TALENT MANAGER (F/H)

Issy Les Moulineaux (92)  - CDI

description du poste

Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, vous pilotez un périmètre national de recrutements de fonctions stratégiques : Business et Techniques, Top & Middle Management.

Véritable partenaire de nos responsables d'activité et de nos Dirigeants, vos responsabilités sont les suivantes :

Vous êtes le garant des process et des délais de recrutement, de la qualité des échanges avec les candidats. Vous savez challenger le système et proposer des axes d'amélioration,

Vous êtes totalement autonome sur le process de recrutement : identification, évaluation, coordination des différentes étapes, closing, suivi d'intégration,

Vous reportez de votre activité et du contexte du marché en assurant une veille
concurrentielle et des analyses statistiques. Vous proposez des solutions pour pallier
aux difficultés du marché.

Vous pouvez intervenir ponctuellement sur l'activité de la Direction du Développement RH, à travers la participation ou le pilotage de projets RH transverses sur des sujets variés (emploi et compétences, gestion des carrières, référentiel de rémunérations, marque employeur, politique alternance, relations écoles,…).

Ce poste en CDI est à pourvoir au plus vite à Sévres (92) pour un package aux alentours de 36k€

profil recherché

Titulaire d'un Bac+5 de type école de commerce, vous avez au moins 3 ans d'expérience
en recrutement dans un environnement dynamique et fortement concurrentiel.

Vous savez recruter des commerciaux et des managers de haut niveau.

Vous êtes force de propositions et votre orientation solutions fait de vous un partenaire à forte valeur ajoutée.

Votre proactivité, votre énergie, votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre clairvoyance sont des atouts essentiels pour réussir à cette fonction.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client UN TALENT RECRUITER (H/F)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5