Emploi Talent manager (f/h) à Sevres (92) en CDI | Expectra 307-RH1-R000533_01R

TALENT MANAGER (F/H)

Sevres (92) - CDI

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détail de l'offre.

nom de l’offre : TALENT MANAGER (F/H)

référence de l'offre : 307-RH1-R000533_01R

offre publiée le : 23 juillet 2021

secteur d’activité : Programmation, conseil et autres activités informatiques

localisation : Sevres (92)

type de contrat : cdi

expérience : 5 année(s)

description du poste

Au sein de la Direction Opérationnelle Engineering, vous piloterez le recrutement, le suivi et la gestion de carrière des consultants ainsi que le management direct de quelques talents recruiter (3 ou 4 personnes)

Pour cela, votre rôle s'articule autour de 2 grands axes :

Prendre en charge le processus de recrutement et l'intégration des consultants
(60%) :

Identification et sélection des candidats (réseaux sociaux, salons, cooptation, jobboards...)

Réalisation des entretiens,

Coordination et suivi du processus de recrutement avec les managers commerciaux,

Finalisation du processus de recrutement et remise de contrat,

Réalisation des entretiens d'intégration,

Développement d'un vivier de candidats.

Accompagner la carrière d'une population de consultants (40%) :

Organisation et réalisation des entretiens professionnels et entretiens annuels,

Recueil et analyse de la pertinence des souhaits de formation,

Accompagnement des responsables de site,

Suivi des propositions de projets aux consultants, en fonction de leur profil et de leurs
attentes,

Participation active à la croissance du périmètre,

Réalisation des entretiens de démission et traitement des départs.

Ce poste en CDI est à pourvoir au plus vite à Sévres (92) pour un package aux alentours de 46k€

profil recherché

Titulaire d'un Bac+5 de type école de commerce, vous avez au moins 5 ans d'expérience
en recrutement dans un environnement dynamique et fortement concurrentiel. (ESN, cabinet de recrutement, éditeur de logiciels)

Vous savez recruter des profils pénuriques et des managers de haut niveau.

Vous avez impérativement managé une petite équipe.

Votre proactivité, votre énergie, votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre clairvoyance sont des atouts essentiels pour réussir à cette fonction.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client UN TALENT MANAGER (H/F)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5

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