CHARGÉ DE MISSIONS RH (F/H)

Paris 15 (75)  - CDD

description du poste

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelables, compte tenu du surcroît de travail que cela représente pour la Direction des Ressources Humaines, vous serez amené(e), sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Ressources des Humaines et en relation avec l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines et notamment le Responsable de Contrôle de Gestion Sociale à travailler en priorité sur cette consolidation de politique de rémunération.

ACTIVITES/ COMPETENCES

- Mettre à jour les pesées de poste notamment celles des salariés en production, direction, journaliste
- Rédiger des modes opératoires à destination des productions (dont rappel des règles RH internes à la structure)
- Adapter l'outil de pesées de postes interne au contexte de croissance
- Mettre en place et adapter des outils de reporting à destination des Directions et des salariés.
- Assister la RRH sur les différents dossiers inhérents aux pesées de poste et demandes salariales en collaboration étroite avec le Responsable du contrôle social
- Assister la RRH dans la rédaction de procédure RH.

profil recherché

FORMATION/ PROFIL : niveau Bac + 5 SPECIALISATION RESSOURCES HUMAINES

Excellentes qualités rédactionnelles ; Esprit de synthèse ;
Excellent niveau en droit social : Droit du travail et impact en paye
Bon niveau en paye et intérêt pour les chiffres
Bonus : Connaissance de l'intermittence du spectacle
Expérience professionnelle : 3 à 5 ans minimum en RH
GPEC
STRATEGIES DE REMUNERATION
REDACTIONS DE PROCEDURES
REDACTIONS D'ACCORDS

Informatique :
Maîtrise du pack office
Excellent niveau Excel, Word, Power Point exigé pour présentation des dossiers
La connaissance du logiciel de paye STUDIO (XOTIS) serait appréciable

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un CHARGE DE MISSIONS RH F/H.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 40 000 €
type de salaire : annuel