détail de l'offre.
nom de l’offre : JURISTE EN DROIT SOCIAL (F/H)
référence de l'offre : 307-RH1-R000637_01R
offre publiée le : 10 mars 2022
secteur d’activité : Activités immobilières
localisation : Paris 09 (75)
type de contrat : cdi
expérience : 2 année(s)
description du poste
Le candidat intègrera le pôle Relations Individuelles & Collectives, sous la responsabilité de la Directrice des affaires sociales, et composé de 3 gestionnaires RH, essentiellement chargés du traitement de l'administration du personnel pour nos magasins.avec comme dominante les relations individuelles mais une connaissance suffisante du collectif pour pouvoir traiter des questions simples et faire des recherches avec aisance car les réflexes seront déjà acquis.
Mettre en place ou réviser les standards liés à son expertise (contrats et clauses types...)
Rédiger, traiter et valider des dossiers et des documents juridiques (conventions, contrats...)
Constituer les dossiers disciplinaires et accompagnement des managers et RH régionaux dans leur gestion
Gérer les conflits et contentieux (constitution des dossiers, conciliation, audience de jugement, examen des voies de recours… en lien avec les conseils internes et externes adéquats...)
Suivre l'exécution des contrats dans le cadre des projets menés par l'entreprise, gérez les contentieux.
Assister le DRH /Le Directeur des relations sociales / les RRH régionaux dans les relations avec les IRP
Préparer et co-animer les réunions de négociation avec les partenaires sociaux
Conseil et support auprès des opérationnels
Répondre aux demandes des opérationnels sur les sujets relevant de son champs d'expertise
· Apporter son soutien aux managers dans l'application du droit du travail
· Informer, former et accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (licenciement, conflit, contentieux social...),
· Dialoguer avec les salariés, les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel, répondre à leurs questions.
Veille sur l'actualité sociale
Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales.
Se tenir à l'écoute des grandes mutations touchant l'entreprise et son environnement : fusions, conjoncture économique, vente d'une activité...
Mettre en œuvre les adaptations nécessaires.
Ce poste en CDI est à pourvoir à Paris 9e, pour un salaire compris entre 38 et 44K€+ Prime de 8% selon votre profil et votre expérience.
profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master II en droit social et disposez 2-3 ans d'expérience minimum,sur un poste de juriste social dans un environnement exigeant (=charge de travail conséquente) avec beaucoup d'interlocuteurs : sur le poste concerné, il y a 7 RRH sur les sujets courants, 1 directrice des relations sociales, 1 DRH .
Vous êtes rigoureux et très pragmatique, orienté solutions et avez un bon relationnel.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5