détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES TERRAIN (F/H)
référence de l'offre : 307-RH1-R000727_01R
offre publiée le : 27 juillet 2022
secteur d’activité : Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
localisation : Vélizy-Villacoublay (78)
type de contrat : cdi
expérience : 5 année(s)
description du poste
Rattaché(e) au directeur du magasin, et en tant que représentant(e) RH du magasin sur une population d'environ 300 personnes, vous aurez pour principales missions de :
- Décliner et mettre en oeuvre la politique Ressources Humaines dans le cadre de la stratégie de l'Enseigne auprès de votre magasin.
- Suivre les responsables opérationnels dans leur management de proximité pour garantir une communication interne de qualité, un plan de formation pertinent et un suivi qualitatif de l'ensemble des collaborateurs.
- Assister les opérationnels dans leur analyse des besoins de recrutement.
- Détecter les personnes évolutives, en lien avec l'encadrement, et les accompagner dans ce processus.
- Veiller à la qualité des relations du magasin avec les organismes extérieurs et les partenaires sociaux et contrôlez l'application de la législation sociale.
- Assurer la préparation de toutes les réunions paritaires et les animer (CSE, CSSCT).
- Assurer, en coordination avec le Responsable Commercial et le Responsable des Opérations, une gestion des frais de personnel et des effectifs.
- Garantir le bon déroulement du processus de paie bien que la paie soit gérée par le siège.
Vous allez encadrer et faire évoluer une chargée de développement RH, qui sera plus centrée sur la partie recrutement et formation.
Vous allez participer au développement du magasin, et à sa stratégie de développement.
Il s'agit d'un poste très opérationnel, de contact avec les collaborateurs et parfois les clients.
Ces postes en CDI sont à pourvoir rapidement, l'un à LYON (92), l'autre à VELIZY VILLACOUBLAY (78)
profil recherché
De formation Bac +4/5 (universitaire ou école de Commerce) avec spécialisation RH avec 5 ans d'expérience dans la fonction RH, vous avez un socle de juriste droit social et une très bonne connaissance de la matière, sur la partie individuelle et collective.
La connaissance de l'univers du retail ou du secteur de la distribution est un plus
Maîtrise des techniques et méthodes de recrutement
Solides connaissances en droit social
Expérience des relations collectives
Capacité à gérer un projet
Sensibilité mode et luxe
Sens du service et qualités relationnelles
Force de proposition
Rigueur et organisation
Dimension opérationnelle
Si vous réunissez ces qualités, ce poste est pour vous !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le secteur du retail, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES TERRAIN (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5