détail de l'offre.
nom de l’offre : TALENT RECRUITER (H/F) (F/H)
référence de l'offre : 307-RH1-R000730_01R
offre publiée le : 20 juin 2022
secteur d’activité : Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
localisation : Clamart (92)
type de contrat : cdi
expérience : 2 année(s)
description du poste
Vous fournissez une expertise technique spécialisée pour mener des activités de recrutement proactives et réactives conformément aux politiques, aux procédures opérationnelles standard et aux directives de la société.
Vous dirigez le processus de recrutement de bout en bout, en partenariat avec le People Manager et le People Lead, fournissant des informations sur le marché et responsables de l'expérience des candidats, y compris le suivi, l'évaluation, les commentaires et les offres (pour les externes) et l'aide avec les offres internes si nécessaire
Vous dirigez et encadrez les gestionnaires tout au long du processus pour favoriser l'identification, la sélection et l'atterrissage des meilleurs talents
Vous recherchez les meilleurs candidats pour les postes vacants en utilisant une gamme de supports et de canaux - vous élaborez une stratégie de sourcing pour générer des talents actifs et passifs pour les postes vacants actuels et futurs
Vous suivez l'intégration des candidats pendant les processus d'embauche pour les besoins immédiats tout en créant de manière proactive des viviers de talents pour les besoins d'embauche futurs et en fournissant un soutien de haut niveau pour les moments clés de recrutement qui comptent pour les candidats et l'embauche
Vous collaborez avec le responsable de l'acquisition de talents de la BU pour l'amélioration des process.
Ce poste en CDD de 7 mois est à pourvoir immédiatement à Clamart (92) pour un salaire compris entre 36 et 42k€ selon votre profil et votre expérience.
profil recherché
Vous disposez d'une expérience des processus et des canaux d'acquisition de talents avec une expertise dédiée et spécialisée dans les capacités de recherche, d'évaluation, de stratégie de sourcing.
Vous avez une réelle expertise dans la connaissance du marché local, les canaux de sourcing les plus efficaces, les réseaux et les paysages concurrentiels pour accroître l'efficacité du processus de recrutement
Solides compétences en collaboration et en influence
Bonnes compétences en communication écrite et orale
Recherche de résultats et orientation vers le service client
Solides compétences en gestion de projets et de fournisseurs, capacité à diriger des projets complexes et à gérer de manière proactive le travail et à favoriser l'amélioration continue
Anglais intermédiaire obligatoire.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un TALENT RECRUITER (H/F)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5