RESPONSABLE JURIDIQUE ET RELATIONS SOCIALES (F/H)

Aubergenville (78)  - CDI

description du poste

Vos principales missions sont :

- Anticipe et répond aux besoins RH des entités opérationnelles. Accompagne les managers sur les problématiques RH et en Droit Social
- Prépare, organise et participe aux réunions CSE des différentes entités.
- Participe aux réunions de négociation avec les IRP, peut être amené à rédiger des projets d'accords d'entreprise (NAO, Aménagement du temps de travail, Intéressement et Participation…) et veille à la bonne mise en œuvre des accords conclus
- Est garant du dialogue social, organisation des élections du personnel
- Prépare les évolutions sociales de l'entreprise en formalisant des propositions conformes à la stratégie de l'entreprise, à sa convention collective et au droit du travail (évolution de la convention collective)
- Assure la bonne information des partenaires sociaux sur les projets de l'entreprise et leurs impacts organisationnels
- Traite les dossiers individuels complexes : contentieux prud'hommaux, la relation avec les avocats
- Gère la partie disciplinaire (rédaction de rappel à l'ordre, avertissement, Mise à pied, lettre de licenciement, ….)
- Suit du processus de départ des collaborateurs (rupture conventionnelle, réponse courrier de démission, etc.)
- Rédige les contrats de travail et Avenants
- Assure la veille juridique en matière de droit social et sensibilise les équipes RH et managériales.
- Gère les situations de crise en binôme avec la DRH
- Réalise les déclarations d'AT, réalise l'ensemble des reporting pour la DRH (santé, sécurité, index égalité professionnelle …)
- Participe aux projets RH

profil recherché

Un anglais professionnel est impératif pour mener à bien vos missions (écrit et oral).
Master 2 RH ou Juridique (spécialisé Droit du Travail, Droit Social), vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans les relations sociales dans le secteur industriel
Connaissance de la CCN Métallurgie appréciée
Maîtrise des domaines suivants : Droit social individuel et collectif, Relations collectives en entreprise, Management transversal et accompagnement du business, Gestion des conflits
Expérience professionnelle dans un environnement multi-sites avec plusieurs différentes CCN

Soft skills : Charisme, Dynamique, pro-active, Fermeté et diplomatie, Compétences relationnelles et sens de l'écoute, Sens du conseil et de la pédagogie, Hauteur de vue, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel basé à Aubergenville, un Responsable Jurique & Relations Sociales (F/H) dans le cadre d'une création de poste.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 50 000 €
type de salaire : annuel