détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL CONFIRMÉ (F/H)
référence de l'offre : 307-RH1-R000823_02R
offre publiée le : 27 février 2023
secteur d’activité : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
localisation : St Denis (93)
type de contrat : cdi
salaire : 36 000 - 37 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous avez un référent et vous travaillez en binôme avec un autre gestionnaire paie et administration du personnel et en transverse avec toute l'équipe. Vos missions sont les suivantes :
La gestion de la paie (environ 300 bulletins de paie) :
- Réceptionner et traiter les éléments de paie, s'assurer de l'exhaustivité et de la conformité des données.
- Etablir les différents types de paie
- Gérer les embauches et réembauches
- Etablir et contrôler les soldes de tout compte
- Gérer, enregistrer et contrôler les acomptes
- Contrôler la justesse des cotisations prélevées sur le bulletin de salaire.
La gestion de la post paie :
- Déclaration des charges sociales via la DSN
- S'assurer que les travaux de reporting paie soient réalisés dans les délais (compta, formation....)
La gestion administrative des dossiers :
- Vérifier l'exhaustivité et le contenu des pièces transmises via les outils par les collaborateurs lors de leur intégration,
- Effectuer la déclaration DPAE,
- Etablir les contrats de travail et avenants au contrat, et les envoyer aux destinataires convenus,
- Suivre et vérifier le retour des documents signés,
- Réceptionner, analyser et enregistrer les arrêts de maladie, maladie professionnelle, accident de travail, congés de maternité et de paternité. - - Établissement des attestations de salaire y afférents
- Gérer les dossiers prévoyance : constitution du dossier, relation avec les assurances, versement des indemnités de prévoyance en paie
- Gérer les dossiers CIF : enregistrement des absences et demandes de remboursement aux organismes collecteurs
- Assurer la gestion administrative des STC (certificat de travail, attestation du Pôle Emploi, biaf etc.)
- Gérer les éléments de paie suivant l'échéancier mensuel correspondant
La rémunération brute annuelle est de 35/37 K€ selon le profil
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.
Qualités : Adaptabilité, Impact/Capacité à convaincre, Travail en équipe, Planification et organisation, Sens du résultat, Orientation client, Promotion des valeurs clés de l'entreprise, Rigueur et discrétion
Compétences Techniques : Connaissance de la législation sociale et règles de paie (sociales, fiscales), Excel, Gestion administration et lois de paie, Logiciel RHPI de Cégid souhaitée
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe dans la prestation de services, un Gestionnaire Paie & ADP (F/H) dans le cadre d'un CDI avec une prise de poste au plus vite.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 36 000
- 37 000
€
type de salaire : annuel