détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES GENERALISTE ANGLAIS COURANT (F/H)
référence de l'offre : 307-RH1-R000833_01R
offre publiée le : 25 novembre 2022
secteur d’activité : Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
localisation : Paris 14 (75)
type de contrat : cdi
expérience : 5 année(s)
description du poste
Interlocuteur(trice) RH des managers et des collaborateurs de la société sur un périmètre géographique international, vous êtes garant(e) de la bonne application de la Politique Ressources Humaines de l'entreprise.
Dans ce cadre, vous centralisez les demandes de recrutements et vous en assurez la réalisation en définissant les besoins avec les managers jusqu'à l'intégration des collaborateurs (mise en place de « l'onboarding plan »).
Responsable de la gestion administrative des dossiers du personnel, vous rédigez les contrats de travail et effectuez le suivi des éléments variables de paye en veillant au respect des obligations légales.
En appui des managers, vous mettez en œuvre la politique de développement des talents en déployant le plan de développement des compétences et en pilotant nos process de gestion de la performance (suivi des périodes d'essai, revue annuelle de performance, fixation des objectifs, entretiens de mi-année…).
En outre, vous participez à toute démarche de progrès en matière d'organisation, d'amélioration des process et outils, projets innovants permettant de développer la fonction RH.
Poste basé à Paris 14e, et un jour par semaine sur le site de Créteil (2 jours de télétravail possible par semaine)
profil recherché
Après une formation supérieure en gestion des Ressources Humaines, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur une fonction de RH généraliste dans un contexte international, (cela peut être une expérience de chargé de RH généraliste) au cours de laquelle vous avez développé des compétences sur les activités suivantes : administration du personnel, gestion du recrutement et de la formation.
Vous disposez également de bonnes connaissances en droit du travail et d'une appétence pour les sujets juridiques.
Force de proposition, vous faites preuve de pragmatisme, de leadership et d'un réel sens du service.
Le sens de l'écoute, une intelligence relationnelle et de situation sont des qualités indispensables pour relever les différents challenges du poste.
En raison du contexte international de l'entreprise, la maitrise d'un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise de technologie dans le secteur de la santé, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES GENERALISTE ANGLAIS COURANT (H/F)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5