RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ANGLAIS COURANT (F/H)

Paris 14 (75) - CDI

description du poste

Vous êtes l'Interlocuteur(trice) RH des managers et des collaborateurs de la société sur un périmètre géographique international, vous êtes garant(e) de la bonne application de la Politique Ressources Humaines de l'entreprise.
Dans ce cadre, vous centralisez les demandes de recrutements et vous en assurez la réalisation en définissant les besoins avec les managers jusqu'à l'intégration des collaborateurs (mise en place de « l'onboarding plan »).
Responsable de la gestion administrative des dossiers du personnel, vous rédigez les contrats de travail et effectuez le suivi des éléments variables de paye en veillant au respect des obligations légales.
En appui des managers, vous mettez en œuvre la politique de développement des talents en déployant le plan de développement des compétences et en pilotant nos process de gestion de la performance (suivi des périodes d'essai, revue annuelle de performance, fixation des objectifs, entretiens de mi-année…).
En outre, vous participez à toute démarche de progrès en matière d'organisation, d'amélioration des process et outils, projets innovants permettant de développer la fonction RH.

Le poste est basé à Paris (14 ème ) avec une présence hebdomadaire d'une journée sur le site situé à Créteil (94) dont vous serez également le RRH.

profil recherché

Après une formation supérieure en gestion des Ressources Humaines, vous avez au moins 4 ans d'expérience sur une fonction de RH généraliste dans un contexte international, au cours de laquelle vous avez développé des compétences sur les activités suivantes : administration du personnel, gestion du recrutement et de la formation.
Vous disposez également de bonnes connaissances en droit du travail et d'une appétence pour les sujets juridiques.
Force de proposition, vous faites preuve de pragmatisme, de leadership et d'un réel sens du service.
Le sens de l'écoute, une intelligence relationnelle et de situation sont des qualités indispensables pour relever les différents challenges du poste.
En raison du contexte international de l'entreprise, la maitrise d'un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ANGLAIS COURANT (F/H)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 48 000 €
type de salaire : annuel