COORDINATEUR TECHNIQUE (F/H) en Interim
Noisy Le Grand (93)

Offre publiée le 5 août 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-S04-0000670_01C
  • Secteur d'activitéIndustrie du papier et du carton
  • Lieu de travailNoisy Le Grand (93)
  • Type du contratInterim
  • Diplôme demandé BAC+4
  • Salaire
  • Durée de la mission6 mois

A propos de notre client

Nous recrutons pour le compte de notre client, société spécialisée dans l'affichage dynamique, un Coordinateur technique (F/H)

Description du poste

Vous assurez la coordination et le management des projets digitaux (affichage dynamique et sonorisation ).
Vous garantissez le déploiement du projet digital : prise de besoin, mise en oeuvre opérationnelle technique, planification, livraison, installation et support.
Vous coordonnez les intervenants techniques internes et externes (installateurs, fournisseurs d'applications, fournisseurs d'accès internet...). Vous évaluez les risques. Vous assurez le reporting de ses activités en interne et réalisez les points d'avancement avec le client.

Ce poste, basé à NOISY LE GRAND est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois, renouvelable
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil recherché

De formation Bac+2/ BAC+3, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire
Vous avez le sens du service et une réelle capacité d'écoute. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et faites preuve de réactivité. Vous avez une aisance orale et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous faites preuve d'esprit d'équipe. Vous avez une réelle capacité à gérer plusieurs dossiers de façon concomitante.
Vous avez des compétences sur le réseaux de télécommunications (câblage, architecture) et de leurs caractéristiques techniques
globales (fonctionnalités, normes, standards et capacités).
Ayant des contacts avec des clients internationaux , vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+4
  • Salaire minimum
  • Type de salaire