détail de l'offre.
nom de l’offre : HRBP / RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (SECTEUR NAVAL) (F/H)
référence de l'offre : 307-U13-0001416_01C
offre publiée le : 4 juin 2021
secteur d’activité : Fabrication d'autres matériels de transport
localisation : Ollioules (83)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
expérience : 5 année(s)
description du poste
Dans le cadre de cette mission de remplacement 6 mois (qui débutera début juillet 2021), basée sur Ollioules, vous êtes en charge :
- Contribuer à la définition et/ou au déploiement de la politique de gestion des Ressources Humaines sur votre périmètre de responsabilité et en lien étroit avec les centres d'expertise de la DRH, les acteurs de la filière HR BP de votre direction, et les managers concernés,
- Garantir le développement de la performance RH pour votre périmètre, dans le respect des politiques, règles et processus RH et au service de la performance opérationnelle et économique globale de l'entreprise,
- Mettre en œuvre et accompagner le déploiement des actions collectives et individuelles, notamment en termes de développement du potentiel humain : emploi et compétences, mobilité et recrutement, formation, carrières,…,
- Piloter sur votre périmètre « business » la politique de développement du potentiel humain et notamment la gestion des emplois et des compétences en lien avec l'activité,
- Garantir la fiabilité des prévisions en termes de gestion prévisionnelle des besoins et mouvements,
- Conseiller le management pour optimiser la gestion RH collective et individuelle, notamment en accompagnement de changements et sur les situations sensibles,
- Accompagner les salariés en termes d'évolution professionnelle et sur tout sujet de politique RH (carrière, contrats, rémunération,….),
- Coordonner auprès des managers les interventions des Chargés d'Expertises RH, Chargés de Services RH, et autres acteurs de la filière HR de votre direction
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+5 orientée Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum notamment dans un secteur d'activité technique / industriel (voire même dans un contexte multi-sites)
Le/La Partenaire RH est responsable de la performance RH sur le périmètre « business » géré. A ce titre, il contribue à la définition et/ou la déclinaison des politiques, processus et/ou projets RH de son périmètre. Il est responsable de la mise en œuvre des politiques, processus et actions RH majeures pour un périmètre donné.
A SAVOIR : Périmètre de 350 collaborateurs sur une configuration multi sites avec possibilité de déplacement sur Cherbourg et Bagneux.
Soft-skills attendus sur cette mission :
- Proactivité, dynamisme, rigueur et aisance relationnelle
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, société intervenant dans la conception, construction, vente et entretien de sous-marins et bâtiments de surface, un HRBP / Responsable des ressources humaines (secteur Naval) (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5