détail de l'offre.
nom de l’offre : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (SECTEUR PHARMACEUTIQUE) (F/H)
référence de l'offre : 307-U13-0001585_01C
offre publiée le : 21 septembre 2021
secteur d’activité : Industrie chimique
localisation : Sisteron (04)
type de contrat : intérim
durée : 8 mois
expérience : 10 année(s)
description du poste
Dans le cadre de cette mission de 3 mois (possibilité d'être renouvelée), basée sur Sisteron, le DRH a pour rôle d'accompagner la direction des sites de Sisteron et Mourenx dans la réalisation de ses enjeux stratégiques. Vous êtes positionné comme un « leader » et véritable « coach » auprès de la direction des sites.
Vous êtes garant de l'élaboration de la stratégie RH, en collaborant en transversal, dans un environnement matriciel et international, avec les Centres de Services Partagés et les centres d'Expertises RH.
Vos missions :
- Vous managez une équipe de HRBP dont vous coordonnez l'activité et avec qui vous collaborez pour la mise en oeuvre de la politique RH ;
- Vous êtes garant de la construction d'une collaboration transversale au sein de votre périmètre ;
- Vous êtes en charge du suivi de la performance du site, ainsi que de la mise en oeuvre des programmes RH, afin d'accompagner les collaborateurs dans leur développement. Aussi, vous assurez la déclinaison de la stratégie RH du groupe : politique salariale, entretien de performance, talent reviews, succession plannings, strategic workforce planning…etc ;
- Grâce à votre expertise en relations sociales, vous assurez un dialogue social de qualité sur le site, préparez et animez les instances, et participez aux négociations des organisations du travail ; Vous animez les relations sociales du site (organisation des élections, animation/participation réunions CSE, négociations collectives, suivi des élus) ;
- Vous êtes garant du respect de la législation et de la mise en oeuvre des politiques du groupe, de l'adéquation des compétences avec les besoins du site en mettant en oeuvre les actions d'adaptation et en garantissant une gestion efficace des talents ;
- Vous êtes garant de la mise en oeuvre des accords ou plan d'action Groupe ou locaux ;
- Vous implémentez des projets contribuant au développement d'une culture d'orientation résultat et accompagnez l'équipe de direction et les responsables des unités dans leur posture de manager / leader.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+5 orientée Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum sur un site de production avec une dimension relations sociales marquée.
--> Compétences attendues:
- Maîtrise de l'Anglais ;
- Capacité à accompagner le changement, autonomie, intégrité et engagement ;
- Capacité à travailler en transversal dans un environnement matriciel / complexe ;
- Autonomie et capacité à développer les talents.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie pharmaceutique, un Directeur des ressources humaines (secteur Pharmaceutique) - Anglais courant (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5