CHEF DE PROJET ADJOINT (F/H)

Chambery (73)  - intérim

détail de l'offre.

nom de l’offre : CHEF DE PROJET ADJOINT (F/H)

référence de l'offre : 307-U22-0001894_01L

offre publiée le : 4 mai 2023

secteur d’activité : Fabrication d'équipements électriques

localisation : Chambery (73) 

type de contrat : intérim

durée : 6 mois

salaire : 35 000 - 50 000 € / an

expérience : 5 année(s)

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description du poste

Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projets et les équipes projets dans un environnement technique international. Tout d'abord comme support à l'activité, puis après une montée en puissance, sur un périmètre plus étendu.

Dans le cadre des programmes de Développement de produits nouveaux, vous assurez le support à la conduite de projets de développement de ces produits ou de réduction de coûts dans le respect des objectifs de performance, de qualité et de coûts du produit tout en respectant les délais du projet.
Avec le Chef de projet vous coordonnez le travail de l'équipe projet afin d'atteindre ses objectifs qui sont définis dans un cahier des charges, pour mettre à la disposition des Unités les produits répondant aux exigences du marché.
Vous êtes garant de l'établissement des documents techniques nécessaires pour l'industrialisation, la production et la commercialisation du produit.

Vos responsabilités :
- Piloter le projet de développement sur toute sa durée et être responsable de l'atteinte des objectifs.
- Budget, délais, coûts et performance technique
- Participation à la définition du projet.
- Planifier, optimiser et suivre l'ensemble du projet.
- Coordonner les actions des différents acteurs de l'équipe projet.
- Piloter le projet de façon proactive, notamment en utilisant le coût produit et l'analyse de risque comme outils de décision.
- Mettre en place et utiliser les indicateurs d'avancement du projet.
- Etre garant que tous les livrables sont prêts pour chaque jalon planifiée sur le projet

Suivre le développement
- Travailler en étroite collaboration avec les Responsables Techniques de développement tout au long du projet.
- Etablir les spécifications techniques définissant les objectifs (performances, coûts, technologie éventuellement, etc.) à destination des Responsables Techniques de développement.
- S'assurer que les solutions techniques proposées par les équipes de développement sont optimums
- S'assurer de la complète qualification des performances du produit par essais.

Animer l'équipe projet et obtenir une efficacité globale du projet
- Donner à l'équipe une vision du produit, des objectifs et du projet, tout au long de sa durée.
- Favoriser une bonne communication pour que le groupe détienne les informations nécessaires à son efficacité.
- Animer les réunions de pilotage de projets de façon régulière.
- Obtenir l'acceptation des différents services sur les équipements développés
- Obtenir des différents services la participation des ressources et les dépenses nécessaires selon la planification communiquée dès le début du projet.
- Synthétiser les informations
- Favoriser la créativité

Communiquer.
- Rendre compte à intervalle régulier au Comité de Pilotage de l'ensemble des indicateurs et performances du projet et du produit.
- Escalader les problèmes au Management nécessitant une intervention spécifique pour débloquer une situation.

Respecter les processus de développement de produit nouveau et de réduction de coûts définis
- Les connaitre, les appliquer, les expliquer et les faire appliquer à l'équipe projet.

Valider la qualité des choix techniques et technologiques au niveau des appareils développés
- S'assurer que les documents de synthèse qui justifient des choix techniques retenus soient rédigés.
- S'assurer que les revues de plan et de design sont faites
- Mettre les analyses de risque à jour au fur et à mesure de l'application des plans d'action,

Participer à la capitalisation de l'expérience
- Identifier et formaliser les bonnes pratiques de gestion de projet

Ce poste, basé à Aix-Les-Bains est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché

De formation Bac+2, vous disposez d'une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire en industrie.

Vous avez des connaissances en génie industriel, vous aimez le travail en équipe, et vous êtes bon communicant.e.
De plus, vous êtes organisé et méthodique, ainsi que de bonnes capacités managériales.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client UN CHEF DE PROJET ADJOINT (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 35 000 - 50 000 €
type de salaire : annuel

envoyez cette offre par mail.

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