CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH (F/H)

Grenoble (38)  - CDI

description du poste

En tant que partenaire des équipes managériales du Département, vous accompagnez les équipes et les conseillez sur l'ensemble des processus RH.

Vos missions principales sont :
-Élaborer et analyser avec les managers les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins des programmes (plan emploi, gestion des compétences et de l'emploi, formation, conduite du changement, etc …)
-Piloter et suivre le plan de recrutement de l'unité sur l'ensemble des profils
-Apporter un soutien aux managers pour piloter les processus de gestion du changement, information communication aux équipes, aux partenaires sociaux, analyse d'impacts etc..
-Conseiller les managers lors des campagnes d'augmentation/promotion/primes
-Accompagner les salariés dans leurs souhaits d'évolution et de mobilité en lien avec la ligne managériale
-Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des salariés
-Suivre la bonne réalisation des entretiens annuels et des revues du personnel
-Réaliser le reporting sur l'ensemble des process RH de votre unité à différents niveaux, en respectant les échéances

profil recherché

De formation Bac+5 en Ressource Humaines, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum sur un poste RH généraliste.

Vous maîtrisez parfaitement les fondamentaux RH et avez une appétence forte pour les aspects opérationnels du métier.

On vous reconnaît pour votre aisance relationnelle, votre expertise et votre sens de la communication ainsi que pour votre capacité à travailler en équipe.

Une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office) et des progiciels RH est requise.

Votre niveau en anglais est intermédiaire.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client Chargé(e) de développement RH (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 30 000 €
type de salaire : annuel