CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H) en CDI
Le Petit Quevilly (76)

Offre publiée le 21 octobre 2019

postuler à cette offre
  • Indiquez vos coordonnées et un consultant vous rappelera dans les 48 heures.

  • avec mon CV
    Télécharger mon CV
    Télécharger mon CV depuis le Cloud :
    • Dropbox
    • Google Drive

    Formats acceptés : docx, doc, rtf, pdf, 500 ko max.

informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-U27-R000289_03R
  • Secteur d'activitéConstruction de bâtiments
  • Lieu de travailLe Petit Quevilly (76)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+2
  • Salaire30000€ Annuel
  • DéplacementFréquents

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de travaux confirmé gros oeuvre et TCE F/H

Description du poste

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux principal, vous assurez la gestion des chantiers qui vous sont confiés :

En phase préparatoire, vos principales missions sont :

Réceptionner, étudier et exploiter en détail les éléments du dossier technique.
Définir les méthodes et moyens nécessaires à l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de coûts.
Etablir, avec l'appui des différents services, les plannings nécessaires au bon déroulement de l'opération.
Fixer les objectifs des chefs de chantier et organiser les postes de travail.
Respecter les normes Qualité, Sécurité et Environnement
Etablir le budget de chantier.
Effectuer la synthèse avec les autres CES.

En phase d'exécution, vos principales missions sont :

Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots.
Gérer les contacts et négociations avec la maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre et les différents partenaires.
Manager vos équipes (chefs de chantiers, compagnons) avec l'exigence permanente de satisfaire le client.

Vous êtes également responsable des chantiers sur les plans technique, administratif et budgétaire jusqu'à garantir le parfait achèvement des travaux.

Profil recherché

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum dans le domaine du gros oeuvre, du BTP en logement et/ou tertiaire.

Réactivité, anticipation, sens des priorités, écoute et diplomatie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+2
  • Salaire minimum30000€
  • Type de salaireAnnuel