détail de l'offre.
nom de l’offre : CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES (F/H)
référence de l'offre : 307-U40-0001620_01C
offre publiée le : 30 juin 2021
secteur d’activité : Fabrication d'autres matériels de transport
localisation : Toulouse (31)
type de contrat : intérim
durée : 3 mois
expérience : 2 année(s)
description du poste
VOTRE MISSION
- En tant que chargé(e) RH, vous rejoindrez notre équipe RH internationale et serez chargé de soutenir les activités quotidiennes de l'équipe RH française.
- Vous aurez l'occasion d'expérimenter de nombreux aspects de la fonction RH dans une organisation dynamique.
VOTRE QUOTIDIEN
- Servir de premier point de contact pour les demandes et les questions de base des employés en garantissant une excellente expérience RH
- Soutenir l'équipe HRBP dans les activités du cycle annuel des RH, y compris le recrutement, la formation, les entretiens de développement de carrière, les relations avec les employés et la mise en œuvre de la stratégie et de la politique RH.
- Supporter la gestion de la paye en France, y compris le calcul des éléments de rémunération variable.
- Gérer l'attribution des chèques-repas.
- Mettre à jour et s'assurer de l'exactitude de nos systèmes RH ainsi que de nos dossiers d'employés (avec une attention particulière à l'enregistrement de toute la documentation).
- Préparer les lettres et documents RH tels que les offres d'emploi, les transferts, les changements de salaire, etc.
- Soutenir la mise en œuvre des outils et procédures RH : fournir des indicateurs pertinents via les bases de données RH, créer des présentations visuelles, des KPI.
- Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs (mise en forme et publication des postes, rédaction des contrats de travail, envoi des documents administratifs, intégration dans la paie).
- Gérer le déploiement de la politique de formation : recherche de contenus de formation auprès de prestataires externes, consolidation du catalogue de formation, inscription des salariés et suivi des formations.
- Créer les demandes d'achat, devis, factures propres à la fonction RH
- Mettre à jour l'intranet RH
profil recherché
- Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines
- Au moins 2 ans d'expérience en Ressources Humaines, en appui d'un généraliste RH ou en expertise RH (administration de la paie et du personnel, formation)
- Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et aptitude à communiquer avec les employés, les membres de l'équipe RH, ainsi que lors de présentations et de réunions de groupe.
- Bon niveau d'anglais
- Capacité à lire et interpréter des informations, à présenter des données numériques de manière ingénieuse, et à recueillir et d'analyser des informations avec habileté.
- Solides compétences informatiques, notamment avec Microsoft Excel et PowerPoint. La connaissance de l'ERP SAP est un avantage mais n'est pas obligatoire.
- Aptitude à la résolution de problèmes, y compris la capacité d'identifier les problèmes, de les faire remonter si nécessaire et de les résoudre en temps utile.
- Capacité à établir des priorités et à planifier les activités de travail afin d'ut
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client intervenant dans le secteur aérospatial, un CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES F/H pour une mission de 3 mois rneouvelable.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2