CHARGÉ DE FORMATION (F/H)

Toulouse (31)  - intérim

description du poste

Vous ferez partie de l'équipe RH locale au service de l'organisation d'Airbus Operations.
Votre défi sera de gérer le déploiement des sessions de formation pour votre (vos) domaine(s), en utilisant des solutions RH standardisées tout en tenant compte des priorités et contraintes de l'entreprise.

Vos principales tâches seront les suivantes

Gérer la livraison des sessions :
- Assurer le déploiement dans le respect des délais, des coûts et de la qualité
- Suivi des coûts : non-participation, taux de remplissage
- Anticipation des besoins, révision des ressources, plan d'action
- Travailler en collaboration avec les Key Account Managers (Resource Review, outil d'anticipation) et les Learning Business Partners (LBP).

Assurer la proximité avec les entreprises :
- Anticiper les besoins récurrents des entreprises sur la base des données historiques et des résultats de la revue des ressources et des équipes multifonctionnelles organisées régulièrement avec les représentants des entreprises.
- Comprendre les priorités d'apprentissage liées au contexte commercial.
- Évaluer la faisabilité du déploiement des projets de formation avec les entreprises.
- Analyser les nouvelles demandes et l'offre de formation déjà existante et organiser de nouvelles capacités de formation si nécessaire.
- Fournir une visibilité sur l'avancement du déploiement par le biais d'indicateurs clés de performance pertinents pour l'entreprise.
- Assurer la continuité de l'activité en informant les Learning Business Partners d'autres domaines des besoins et contraintes de l'entreprise.
- Recueil des besoins en termes de déploiement de sessions de formations pour la partie industrielle pour la population en production (gros catalogue de formations)
- Différents contacts avec les organismes de formations
- Animation de réunions
- Administratif
- Compte rendu de réunions
- Présentation de statiques
- Mise en place du planning de formations pour l'année 2023
- Intégration dans une équipe de deux personnes

Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 ans.
- Expérience Airbus serait souhaitée
- Expérience en Learning ou en gestion de données ou en procurement est obligatoire
- Anglais : courant

Qualités:
- Savoir prioriser
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Bonne capacité d'adaptation
- Réactivité
- Bon communiquant

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de Airbus un chargé de formation / Learning Business Partner for Production Toulouse (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 35 000 €
type de salaire : annuel